Батальонами командовали лейтенанты. 1941 г.
Из наших скопов хорошо была видна плотина Днепровской гидроэлектростанции, огромным полукольцом перепоясывающая реку. И даже гул воды, бьющей через прораны, доносился до нас.
Через неделю приказали мне вступить в командование ротой. Оборонительные работы шли своим чередом. Выкраивали мы время и для боевой учебы: большинство бойцов были призваны из запаса, и они, естественно, отвыкли от военной службы.
В бой мы вступили рано утром 19 августа, а 20 августа я уже был в медсанбате. Сейчас, почти полвека спустя, трудно воспроизвести события этих двух дней. Стерлись в памяти фамилии красноармейцев и командиров подразделений. Но твердо могу сказать: мы не пропустили немцев к Днепру. Бойцы роты подбили связками гранат три вражеских танка, отразили до десятка ожесточенных атак.
После очередного боя я вызвал на НП командиров взводов. Дело шло к вечеру, уже смеркалось. Мы с политруком роты, ожидая взводных, вышли из душного блиндажа на свежий воздух. Подошли три лейтенанта.
Мы все уселись на землю, за тыльной стороной бруствера траншеи. Начали обсуждать итоги дня. И надо же было такому случиться: неподалеку разорвалась немецкая мина. Всех пятерых ранило.
В меня попали два осколка: один пробил сапог и впился и ногу, другой угодил в голову. Политрук отделался легким ранением в руку, одному взводному обожгло бок, а двух других пришлось сразу же отправлять в медсанбат: у них ранения были посерьезнее.
Когда я доложил по телефону комбату об этих непредвиденных потерях, он мне дал нагоняй (и поделом!) за то, что я вылез со всеми командирами из блиндажа, и спросил, могу ли командовать ротой. Я ответил, что могу.
Ночь почти не спал. Болели наспех перевязанные раны. Да и на душе было муторно: казнил себя за беспечность. А утром снова вражеский артиллерийский налет по нашим позициям и новая атака. И опять не дрогнули бойцы — отбились.
В азарте боя я почувствовал себя вроде бы лучше, а к вечеру мне стало хуже. Политрук доложил об этом комбату, и тот приказал отправить меня в медсанбат. В сопровождении красноармейца-санитара побрел я по плотине гидростанции на восточный берег Днепра.
Из медсанбата переправили меня в Новочеркасский эвакогоспиталь. Он находился невдалеке от тех самых Персиановских лагерей, откуда мы чуть больше месяца назад уходили на фронт.
Мне было тогда всего двадцать два года, и, может быть, поэтому врачи быстро подняли меня на ноги: уже 8 сентября выписали с предписанием явиться в отдел кадров Северо-Кавказского военного округа. А оттуда меня направили в штаб 343-й стрелковой дивизии, которая формировалась в Ставрополе.
Невысокий, сурового вида капитан, начальник отделения кадров, посмотрел мои документы, помахал медицинской справкой, глянул на выступающую из-под пилотки повязку на моей голове и спросил:
— Зацепило здорово? — Да так, царапнуло, — бодро ответил я. — Ногу малость и вот — в голову. Капитан усмехнулся: — Ну и как теперь, в голове-то позванивает? — Бывает.
— А соображаешь хорошо? — уже в открытую заулыбался кадровик. — Не жалуюсь. Капитан снова стал строгим, помолчал несколько секунд, а затем сделал пометку в каком-то журнале и повернулся к писарю:
— Оформи его к Василькову. — Затем официально снова ко мне: — Пойдете, товарищ лейтенант Науменко, помощником начальника штаба 1151-го стрелкового полка. Как фронтовика — на повышение.
— Как же так?! — вырвалось у меня. — Я взводом, ротой командовал, а вы меня в штаб… — Так надо, — отрезал капитан. — Будь здоров! — И протянул мне руку.
Командиром 1-го батальона был назначен лейтенант Ф. П. Письменский, 2-го — старший лейтенант Ф. Ф. Андреев, 3-го — старший лейтенант Е. П. Абрамов. В партийные и комсомольские организации всех подразделений влилось 180 членов ВКП(б) и 97 комсомольцев.» — из воспоминаний Юрия Андреевича Науменко.
Игры 1234567890 — играть онлайн бесплатно
Для любителей активных и динамичных развлечений, которые не дадут скучать и постоянно держат в напряжении, мы подготовили специальный раздел нашего сайта, в котором собрали самые лучшие и занимательные игры.
Игры 1234567890 – это необычные и запоминающиеся сюжеты, которые объединяют самые разнообразные категории, от гонок и стрелялок до шутеров и бродилок. Выбирай игру на нашем сайте и почувствуй себя настоящим опытным геймером, который с легкостью одерживает победу практически в любом жанре.
§
§
§
§
Неврологические синдромы при дисциркуляторной энцефалопатии:
— вестибуломозжечковый синдром — жалобы на головокружение и неустойчивость при ходьбе, сочетающиеся с нистагмом и координаторными нарушениями;
— пирамидный синдром — характеризуется сухожильными рефлексами, парезы выражены нерезко, их наличие указывает на перенесённый ранее инсульт;
— паркинсонический синдром характерен замедленными движениями, гипомимией, негрубой мышечной ригидностью, тремор отсутствует, нарушения походки характеризуются замедлением скорости ходьбы, уменьшением длины шага, «скользящим», шаркающим шагом, мелким и быстрым топтанием на месте, поворачиванием всем корпусом с нарушением равновесия, что иногда сопровождается падением.
— псевдобульбарный синдром — возникают и постепенно нарастают дизартрия, дисфагия, дисфония, эпизоды насильственного плача или смеха и рефлексы орального автоматизма;
— психоорганический синдром может проявляться эмоционально-аффективными расстройствами (астено- депрессивными и тревожно-депрессивными), когнитивными (познавательными) нарушениями;
— цефалгический синдром (головная боль) — по мере прогрессирования заболевания уменьшается. Этиологию и патогенез головных болей можно рассматривать как проявления остеохондроза шейного отдела позвоночника, а также как головную боль напряжения (ГБН) — нередко возникающую на фоне депрессии.
В основе всех синдромов, свойственных дисциркуляторной энцефалопатии, лежит разобщение внутримозговых связей вследствие диффузного повреждения белого вещества мозга.
Отдел по работе с личным составом
ОТДЕЛ ПО РАБОТЕ С ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ (далее – ОРЛС) является структурным подразделением Владивостокского филиала федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Дальневосточный юридический институт МВД России», обеспечивающим и осуществляющим в рамках своей компетенции функции по организации кадрового и морально-психологического обеспечения, а также воспитательного процесса в филиале.
ЦЕЛЬ ОТДЕЛА
Основной целью ОРЛС является повышение эффективности кадрового и морально-психологического обеспечения, а также воспитательного процесса, направленных на подготовку высококвалифицированных руководящих и научно-педагогических кадров для органов внутренних дел на основе четкой организации работы, внедрения современных методов и средств в процесс кадрового и морально-психологического обеспечения, воспитательной работы.
ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
ОРЛС выполняет функции головного подразделения филиала в области организации, координации и контроля кадрового и морально-психологического обеспечения, а также воспитательного процесса в филиале.
Совместно с руководителями структурных подразделений филиала обеспечивает своевременное и качественное комплектование должностей профессорско-преподавательского состава, рядового и начальствующего состава, принимает меры по закреплению кадров, созданию стабильных, работоспособных коллективов.
Осуществляет перспективное и текущее планирование работы с кадрами. Совместно с руководителями подразделений филиала определяет потребность филиала в квалифицированных сотрудниках и работниках, готовит предложения по комплектованию вакантных должностей.
В установленном порядке планирует и организует аттестацию постоянного и переменного состава филиала. В соответствии с выводами аттестации готовит предложения по перемещению по службе и увольнению сотрудников из органов внутренних дел.
Обеспечивает деятельность аттестационной комиссии филиала.
Обеспечивает изучение личных дел кандидатов на обучение, готовит проекты приказов о зачислении на обучение.
Согласовывает с территориальными органами должности, на которые будут назначаться выпускники филиала; готовит документы и организует распределение выпускников филиала.
Анализирует количественный и качественный кадровый состав, итоги аттестации и повышения квалификации сотрудников и работников, результаты набора и выпуска слушателей.
Ведет личные дела рядового и начальствующего состава, алфавитный, пономерной и статистический учеты этих работников, а также рабочих и служащих, готовит отчеты о работе с кадрами.
Выдает служебные удостоверения, отпускные и командировочные документы личному составу филиала, ведет оформление, учет, выдачу трудовых книжек сотрудникам и работникам филиала.
Обеспечивает планирование, оформление, учет и контроль, анализ организации и эффективности служебных командировок личного состава филиала.
Формирует резерв для назначения на должности руководящего состава (номенклатуры филиала), обеспечивает гласность его формирования.
Рассматривает предложения, оформляет материалы и направляет их в адрес Института для присвоения специальных званий лицам начальствующего состава органов внутренних дел, по награждению личного состава филиала государственными и ведомственными наградами и иными видами поощрений правами начальника Института и по линии МВД России.
ЗАДАЧИ ОРЛС
Обеспечение требований действующего законодательства, нормативных правовых актов МВД России и Минобрнауки России, а также локальных нормативных актов филиала по вопросам работы с кадрами.
Своевременное комплектование вакантных должностей специалистами соответствующей квалификации, улучшение качественного состава кадров подразделений филиала, совершенствование их расстановки в соответствии с уровнем профессиональной подготовкой, деловыми и личными качествами сотрудников и работников.
Участие в отборе кандидатов для обучения по очной форме обучения, проведение необходимой работы по распределению выпускников филиала.
Формирование резерва для назначения на должности руководящего состава филиала, организация их подготовки.
Разработка и совершенствование структуры и штатов подразделений филиала, контроль за соблюдением штатной дисциплины.
Организация повышения квалификации и своевременное направление на профессиональное обучение рядового и начальствующего состава.
Обеспечение учета кадров, анализа их количественного и качественного состава, внесение предложений по совершенствованию работы с кадрами.
Изучение и внедрение положительного опыта в работе с кадрами органов внутренних дел.
Формирование государственно-правового мировоззрения сотрудников постоянного и переменного состава филиала на основе государственности, патриотизма, верности Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.
Воспитание у сотрудников высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, ответственности за результаты оперативно-служебной деятельности, укрепление дисциплины и законности.
Систематическое изучение в службах и подразделениях состояния служебной дисциплины среди личного состава, участие в проверках подразделений филиала по вопросам воспитания сотрудников, внесение руководству филиала предложений по укреплению служебной дисциплины, повышению ответственности руководителей за состояние воспитательной работы и дисциплины в подразделениях.
Осуществление профессионально-психологического сопровождения сотрудников в учебно-воспитательном процессе, обеспечение формирования благоприятного социально-психологического климата в коллективах.
Организация помощи и контроля за реализацией социально-правовых гарантий личного состава филиала, семей погибших сотрудников, инвалидов и ветеранов службы, многодетных семей.
Всестороннее использование потенциала общественных, политических, религиозных, творческих организаций при проведении воспитательной работы с постоянным и переменным составом филиала.
Организация профессиональной служебной и физической подготовки в филиале.
Профилактика коррупционных и иных правонарушений в филиале, а также обеспечение деятельности филиала по соблюдению личным составом запретов, ограничений, обязательств и требований к служебному поведению.
Отделение кадров как структурное подразделение ВФ ОЗО ХВШ МВД России было создано в 1993 году. Первым начальником отделения кадров – заместителем начальника ВФ ОЗО ХВШ МВД России по кадрам – стал полковник милиции Алексей Яковлевич Соколовский, затем, с 1995 года, – полковник милиции Виктор Брониславович Налепа, работавший ранее заместителем начальника службы по работе с личным составом, начальником отдела воспитательной работы УВД Приморского края. С июня 1998 года заместителем начальника ВФ ЮИ МВД России по кадрам и одновременно начальником отдела кадров становится полковник милиции Степан Николаевич Винтоняк, ранее работавший заместителем начальника Управления кадров УВД ПК.
С июля 2002 года отдел кадровой и воспитательной работы (переименованный в результате оргштатных изменений после перехода филиала в подчинение ДВЮИ МВД России) возглавил заместитель начальника ВФ ДВЮИ МВД России по кадрам полковник милиции Вячеслав Федорович Соломенник, руководивший ранее кафедрой ТСБ и ФП филиала. С октября 2004 года по октябрь 2009 года отделом руководил полковник милиции Алексей Александрович Добычин.
С 2009 по 2022 год должность заместителя начальника Владивостокского филиала Дальневосточного юридического института МВД России (по работе с личным составом) — начальника отдела (отдела по работе с личным составом) замещал полковник полиции Олег Анатольевич Петрашев.
С апреля 2022 года на должность заместителя начальника Владивостокского филиала Дальневосточного юридического института МВД России (по работе с личным составом) — начальника отдела (отдела по работе с личным составом) назначен подполковник полиции Кичатов Дмитрий Александрович.
Первые сотрудники отделения кадров были приняты в 1993 году. Старшим инспектором ОК стала Светлана Николаевна Смирнова. Служила в органах внутренних дел с июня 1974 года до декабря 2000 года. С 1 июля 1993 года в порядке перевода прибыла для дальнейшего прохождения службы во ВФ ОЗО ХВШ МВД (ранее проходила службу во Фрунзенском РОВД в должности начальника отделения по работе с личным составом). Трудолюбие, исполнительность, организаторские способности, доброжелательное отношение к людям отличало С.Н. Смирнову. За период службы награждена нагрудным знаком “За отличную службу”, медалями “За безупречную службу” трех степеней, “Ветеран труда”.
Со времени образования отделения кадров и по настоящее время в отделении кадров отдела по работе с личным составом проходят службу О.Н. Зуга (Колиснык), Н.Г. Грогуленко (Кармазина). В должности старшего инспектора работала О.В. Винниченко, в должности специалиста по кадрам работала Ф.Г. Ивина.
Ивина Флора Галеевна работала в органах внутренних дел с 1985 по 2004 годы. В 1993 году пришла на Владивостокский факультет ХВШ МВД России на должность специалиста по кадровой работе отдела комплектования. Энергична, общительна, дисциплинированна, уважительно относится к коллегам. Профессиональные качества Ф.Г. Ивиной проявились в работе по комплектованию вакантных должностей, дополнительно введенных в связи с организацией факультета. За добросовестный труд неоднократно поощрялась почетными грамотами, благодарностями, премиями.
В сентябре 1997 года образуется отдел кадров ВФ ЮИ МВД России, состоящий из отделения комплектования и отделения воспитательной работы. Начальником отделения комплектования и одновременно заместителем начальника отдела кадров становится С.Н. Смирнова, на должность инспектора-психолога отдела воспитательной работы была принята Е.С. Мичурина, на должность инспектора – В.В. Ким. На должности начальника отделения воспитательной работы отдела кадров в 1997–2002 годах работали майор милиции Е.А. Леушин, майор милиции Ю.Г. Глухих. Некоторый период времени в подразделениях отдела кадров работали И.И. Поташова, С.П. Шневель, С.В. Грошко, А.Н. Козубенко. В 2002 году в отдел кадров на должности инспекторов разных направлений работы приходят Т.Ю. Мельникова и Е.Н. Демина (Махнырь). Инспектора Ф.Г. Ивину, ушедшую на пенсию после продолжительной работы в филиале, сменила Е.В. Скибинская, с 2005 года в ОК работает И.В. Смишко. В 2003 года отделение воспитательной работы реорганизуется в группу воспитательной работы. В группе воспитательной работы проходили службу Н.Г. Саенко и А.В. Раздольная. В 2008 г. на должность инспектора ОРЛС назначена И.М. Плетенева; с 2009 по 2022 года инспектором (специалистом) работала М.Е.Полякова.
В 2022 году группа воспитательной работы была реорганизована в отделение морально-психологического обеспечения; начальником отделения назначена Т.Ю.Мельникова. Также, в 2022 году на должности инспекторов ОК ОРЛС назначены Н.А. Толчеева и А.Б.Козловская, на должность старшего психолога – Н.Р. Овчинникова, на должность инспектора (по клубной и культурно-просветительной работе) – А.А. Алексеева. В 2022 году в связи с увольнением А.А. Алексеевой из ОВД на заслуженный отдых, инспектором (по клубной и культурно-просветительной работе) ОМПО ОРЛС назначена Н.А. Ванжула.
12 октября 2022 года кадровой службе МВД России исполнилось 100 лет.
В 2020 году коллектив отдела по работе с личным составом совместно с другими структурными подразделениями активно занимается подготовкой к празднованию 50-летнего юбилея со дня образования Владивостокского филиала Дальневосточного юридического института МВД России.
В настоящее время отдел по работе с личным составом функционирует в составе:
Д.А. Кичатов – заместитель начальника филиала (по работе с личным составом) — начальник отдела (отдел по работе с личным составом);
Н.Г. Грогуленко – заместитель начальника отдела по работе с личным составом — начальник отделения (отделение кадров);
А.Б. Козловская — старший инспектор отделения кадров;
Н.Н. Якимчук – инспектор отделения кадров;
И.В. Смишко – старший инспектор по кадрам (специалист) отделения кадров;
О.В. Хёгай и Т.Х. Миронова – инспекторы по кадрам (специалист) отделения кадров;
Т.Ю. Мельникова – начальник отделения морально-психологического обеспечения ОРЛС;
И.М. Плетенева – старший инспектор отделения морально-психологического обеспечения;
Н.Р. Овчинникова – старший психолог группы психологической работы отделения морально-психологического обеспечения;
Л.Ю. Маркова – психолог группы психологической работы отделения морально-психологического обеспечения,
Д.С. Барсук — старший инспектор по профессиональной служебной и физической подготовке отделения кадров.
Отдел строит свою работу на основе коллегиального обсуждения наиболее важных вопросов и единоначалия в принятии решений, установления контроля и персональной ответственности за исполнение служебных обязанностей и состояние дел на порученном участке. ОРЛС занимается подбором и расстановкой кадров, приемом, перемещением и увольнением сотрудников, присвоением званий постоянному и переменному составу, бронированием, оформлением командировок, статистической отчетностью и др. Важным направлением деятельности отдела являются организация многоплановой работы по воспитанию личного состава филиала, профилактическая работа по предупреждению нарушений дисциплины и законности со стороны как переменного, так и постоянного состава, психологическое обеспечение служебной деятельности.
КОНТАКТЫ:
телефон отдела по работе с личным составом:
8 (423) 220-27-52
адрес электронной почты: vfdvui@mvd.ru
Причины хронической недостаточности мозгового кровообращения:
Основные:
- атеросклероз;
- артериальная гипертензия.
Дополнительные:
- болезни сердца с признаками хронической недостаточности кровообращения;
- нарушения сердечного ритма;
- аномалии сосудов, наследственные ангиопатии;
- венозная патология;
- компрессия сосудов;
- артериальная гипотензия;
- церебральный амилоидоз;
- сахарный диабет;
- васкулиты;
- заболевания крови.
Для адекватной работы мозга необходим высокий уровень кровоснабжения. Головной мозг, масса которого составляет 2,0-2,5% массы тела, потребляет 20% циркулирующей в организме крови. Величина мозгового кровотока в полушариях составляет 50 мл на 100 грамм в минуту, потребление глюкозы составляет 30 мкмоль на 100 грамм в минуту, а в сером веществе эти величины в 3-4 раза выше, чем в белом.
https://www.youtube.com/channel/UCWp5hVWa3XY6OqwwW5sBbIA
В условиях покоя потребление мозгом кислорода составляет 4 мл на 100 грамм в минуту, что соответствует 20% всего кислорода, поступающего в организм. С возрастом и при наличии патологических изменений величина мозгового кровотока снижается, что играет решающую роль в развитии и нарастании хронической недостаточности мозгового кровообращения.
Наличие головной боли, головокружения, снижения памяти, нарушения сна, появление шума в голове, звона в ушах, нечёткости зрения, общей слабости, повышенной утомляемости, снижения работоспособности и эмоциональной лабильности – эти симптомы чаще всего просто «информируют» человека об усталости.
Основой клинической картины дисциркуляторной энцефалопатии в настоящее время признаны когнитивные (познавательные) нарушения. При хроническом нарушении мозгового кровообращения следует отметить обратную зависимость между наличием жалоб, особенно отражающих способность к познавательной деятельности (память, внимание), и степенью выраженности хронической недостаточности: чем больше страдают когнитивные (познавательные) функции, тем меньше жалоб. Параллельно развиваются эмоциональные расстройства (эмоциональная лабильность, инертность, отсутствие эмоциональной реакции, потеря интересов), разнообразные «двигательные нарушения» (расстройства ходьбы и равновесия).
Синонимы:
- дисциркуляторная энцефалопатия,
- хроническая ишемия мозга,
- медленно прогрессирующее нарушение мозгового кровообращения,
- хроническая ишемическая болезнь мозга,
- цереброваскулярная недостаточность,
- сосудистая энцефалопатия,
- атеросклеротическая энцефалопатия,
- гипертоническая энцефалопатия,
- атеросклеротическая ангиоэнцефалопатия,
- сосудистый (атеросклеротический) паркинсонизм,
- сосудистая (поздняя) эпилепсия,
- сосудистая деменция.
Наиболее широко в отечественную неврологическую практику вошёл термин «дисциркуляторная энцефалопатия», сохраняющий своё значение и на сегодняшний день.
