Историческая справка
Кадровая работа – одно из наиболее ответственных и многогранных направлений деятельности полиции, требующее комплексного решения управленческих, социальных, нравственных, правовых, психологических и иных задач. Первоначально кадровый работник должен распознать в кандидате истинные мотивы его поступления на службу и при этом не оскорбить человека излишней подозрительностью, быть тактичным, деликатным, уметь расположить к себе незнакомого человека, с которым возможно предстоит работать многие годы, а в дальнейшем сопровождать его в течение прохождения службы до ухода на заслуженный отдых. Поэтому формирование кадрового ядра во многом зависит от профессионализма и опыта работы сотрудников этой службы.
Кадровые подразделения органов внутренних дел Камчатского края, претерпели множество организационных преобразовались, менялись их названия. В разное время руководителями кадрового аппарата УВД были: В.С. Епишин (1962-1965 г.г.), В.В. Ильинский (1965-1975 г.г.), Н.В.
Замораев (1975-1983 г.г.), А.М. Клочков (1985-1989 г.г.), В.А. Лавров 1098-1991 г.г.), В.Л. Воронов (1991-1996 г.г.), А.В. Карташев (1996-1998 г.г.), В.В. Якимов (1998-1999 г.г.), В.Ю. Морозов (1999-2005 г.г.), которые внесли существенный вклад в развитие и совершенствование работы с личным составом.
Деятельность отдела комплектования УРЛС широка и многогранна. Это поддержание укомплектованности органов внутренних дел края на необходимом для выполнения оперативно-служебных задач уровне и улучшение качественного состава кадров органов внутренних дел, формирование резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, обеспечение установленного порядка прохождения службы в органах внутренних дел.
Изучение и оформление кандидатов на службу осуществляется в тесном взаимодействии с руководителями и кадровыми аппаратами отраслевых служб и подразделений. Активизировано сотрудничество с военными комиссариатами и центром занятости населения. Формирование сводных отрядов полиции для выполнения служебно-боевых задач в Северо-Кавказском регионе является важнейшей составной частью работы отдела.
Основные задачи отдела организации работы с личным составом и профессиональной подготовки — специальная, боевая и физическая подготовка сотрудников органов внутренних дел. Их первоначальное обучение, повышение квалификации и переподготовка, направление кандидатов на очное и заочное обучение в образовательные учреждения МВД России.
В УМВД организовано психологическое обеспечение профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел, в том числе и в экстремальных условиях. Организация и методическое обеспечение системы общественно-государственной подготовки личного состава органов внутренних дел с целью возрождения таких понятий, как верность служебному долгу и России, офицерская честь, организация и методическое обеспечение культурно-эстетической работы с личным составом органов внутренних дел — все это задачи воспитательного аппарата УМВД.
Начальник: полковник внутренней службы Виктор Валерьевич Рихтер, 8 (4152) 27-13-15, 43-50-04
Заместитель начальникауправления — начальник отдела (отдел кадров): подполковник внутренней службы Васильченко Галина Петровна, 8 (4152) 23-27-04, 43-51-39
Заместитель начальника управления — начальник отдела (отдел морально-психологического обеспечения): подполковник внутренней службы Лидия Владимировна Телятникова, 8 (4152) 27-13-28, 43-51-40
Начальник отдела профессиональной подготовки: подполковник внутренней службы Геннадий Кирденович Бабыкин, 8 (4152) 43-51-42
Инспекция по личному составу управления по работе с личным составом: подполковник внутренней службы Василий Владимирович Павлюк
Об использовании информации сайта
Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых
средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо
ограничений по объему и срокам публикации.
Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и
страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на
первоисточник.
Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации
не требуется.
Положение об управлении по работе с личным составом гу мвд россии по пермскому краю
I. Общие положения
1. Управление по работе с личным составом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю (УРЛС ГУ МВД России по Пермскому краю)[1] является структурным подразделением Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю[2], обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции в области кадрового обеспечения ГУ МВД России.
2. Организационная структура и штатное расписание УРЛС разрабатываются в соответствии с типовой структурой, определенной приказами МВД России, ГУ МВД России и утверждаются руководителем (начальником) ГУ МВД России.
3. УРЛС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, правовыми актами ГУ МВД России и настоящим Положением.
4. Деятельность УРЛС организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника органов внутренних дел, федерального государственного гражданского служащего и работника[3] УРЛС за выполнение возложенных на них обязанностей.
5. УРЛС в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности с органами, организациями, подразделениями системы МВД России, государственными органами Пермского края, г. Перми и органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями.
6. Организационно-методическое обеспечение деятельности УРЛС осуществляется Департаментом государственной службы и кадров[4] МВД России.
II. Основные задачи УРЛС
7. Основными задачами УРЛС являются:
7.1. Кадровое обеспечение ГУ МВД России, подчиненных ему территориальных органов, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации[5].
7.2. Обеспечение отбора и организация подготовки кадров для замещения должностей сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации[6] и государственными служащими ГУ МВД России подчиненных органов и организаций, в соответствии с потребностями Главного управления.
7.3. Морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе в особых условиях.
7.4. Организация и осуществление координации воспитательной, психологической, социальной и культурно-просветительной работы с сотрудниками и государственными служащими ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций.
7.5. Обеспечение работы по профилактике служебной дисциплины, чрезвычайных происшествий, соблюдение законности при осуществлении личным составом ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций оперативно-служебной деятельности.
7.6. Обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.
III. Основные функции и полномочия УРЛС
8. Основными функциями УРЛС являются:
8.1. Выработка эффективных мер по реализации кадровой политики в ГУ МВД России, подчиненных органах и организациях и определение ее приоритетных направлений.
8.2. Участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом, а также участие в подготовке заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в Главное управление.
8.3. Изучение и прогнозирование потребности в кадрах ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций, обеспечение работы по комплектованию ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе осуществление по поручению руководителя (начальника) Главного управления мероприятий по приему на службу (работу), а также обеспечение прохождения службы личным составом.
8.4. Организация работы по отбору граждан, сотрудников для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России, оформлению на них учебных дел; обеспечение прохождения курсантами (слушателями), направленными на обучение, практики в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций системы МВД России; распределение и назначение выпускников образовательных организаций МВД России на должности, в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки).
8.5. Проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел.
8.6. Организация работы по проведению конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации[7], заключаемых между ГУ МВД России и гражданином[8]; обеспечение прохождения практики в Главном управлении гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки).
8.7. Организация наставничества в органах внутренних дел.
8.8. Подготовка в установленном порядке материалов для проведения проверочных мероприятий при оформлении (переоформлении) допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.
8.9. Осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по защите государственной тайны и конфиденциальной информации.
8.10. Организация совместно с экспертно-криминалистическим подразделением проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации сотрудников и гражданских служащих подразделений ГУ МВД России.
8.11. Осуществление работы по формированию, подготовке и обучению кадрового резерва ГУ МВД России.
8.12. Обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв ГУ МВД России.
8.13. Организация и обеспечение деятельности комиссий Главного управления: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм по возмещению материального ущерба; по социальным вопросам членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; по установлению стажа службы в органах внутренних дел и стажа федеральной государственной гражданской службы, а также иных, создаваемых в целях выполнения задач, возложенных на УРЛС, комиссий.
8.14.Обеспечение проведения аттестации личного состава ГУ МВД России, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих.
8.15. Проведение работы по ведению учетов, связанных с прохождением службы личного состава, хранению и ведению личных дел, трудовых книжек, формированию и ведению реестров сотрудников и гражданских служащих, баз данных с использованием автоматизированных информационных систем.
8.16. Подготовка обобщенных отчетных и информационных документов по вопросам работы с кадрами, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и направление их по принадлежности в установленные сроки.
8.17. Осуществление работы по оформлению и выдаче служебных удостоверений (удостоверений) сотрудникам, гражданским служащим, стажерам и работникам ГУ МВД России, подчиненных органов и подразделений, а также сотрудникам, прикомандированным к ФМС России и ГФС России, жетонов с личными номерами сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание, удостоверений ветеранов боевых действий, внештатных сотрудников полиции, классных специалистов.
8.18. Организация и осуществление работы по присвоению специальных званий сотрудникам, классных чинов гражданским служащим ГУ МВД России, подчиненных ему органов и организаций.
8.19. Сбор, обработка, анализ, а также по решению руководителя (начальника) Главного управления проверка полноты и достоверности сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей в ГУ МВД России, а также личным составом ГУ МВД России.
8.20. Обеспечение выполнения личным составом обязанности уведомлять уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.
8.21. Обеспечение соблюдения личным составом ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций ограничений, обязанностей и запретов, установленных в целях противодействия коррупции.
8.22. Принятие мер по выявлению конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, а также устранению причин и условий, способствующих его возникновению.
8.23. Изучение и анализ состояния служебной дисциплины и законности, разработка и осуществление мер по их укреплению.
8.24. Осуществление работы по награждению личного состава наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия МВД России, иными мерами поощрений, предусмотренными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.25. Организация проведения и проведение служебных проверок по фактам нарушения сотрудниками, гражданскими служащими служебной дисциплины, подготовка заключений служебных проверок и проектов приказов о наложении дисциплинарных взысканий.
8.26. Рассмотрение и согласование заключений служебных проверок, проектов приказов Главного управления о поощрении личного состава и наложении дисциплинарных взысканий, подготовленных подразделениями ГУ МВД России.
8.27. Рассмотрение обращений граждан, публикаций в средствах массовой информации, касающихся деятельности личного состава ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций.
8.28. Организация профессиональной служебной и физической подготовки сотрудников органов, организаций ГУ МВД России, в том числе к выполнению оперативно-служебных и служебно-боевых задач в условиях проведения контртеррористических и миротворческих операций.
8.29. Осуществление работы по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих ГУ МВД России.
8.30. Организация и проведение проверок по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
8.31. Осуществление работы по присвоению, подтверждению, снижению и лишению квалификационных званий в ГУ МВД России, подчиненных органах и организациях, ведению учета сотрудников, имеющих квалификационные звания.
8.32. Методическое обеспечение, оказание практической помощи и осуществление контроля за состоянием и ходом подготовки кадров в подразделениях ГУ МВД России.
8.33. Проведение совместно с заинтересованными подразделениями ГУ МВД России конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников на звание «Лучший по профессии».
8.34. Проведение ежегодной спартакиады среди подчиненных органов и организаций ГУ МВД России, иных спортивно-массовых мероприятий.
8.35. Организационно-методическое обеспечение воспитательной, информационно-пропагандистской, психологической, социальной и культурно-просветительной работы с сотрудниками.
8.36. Комплексный анализ, оценка и прогнозирование морально-психологического состояния сотрудников и социально-психологического климата в служебных коллективах.
8.37. Планирование и реализация комплекса мероприятий по профессионально-нравственному и патриотическому воспитанию личного состава, ведению исторической и мемориальной работы в органе внутренних дел.
8.38. Организация морально-психологической подготовки и государственно-правового информирования сотрудников, оформление органа внутренних дел средствами наглядной агитации и визуальной информации.
8.39. Планирование и реализация комплекса мероприятий по повышению психолого-педагогической компетентности руководителей и морально-психологической устойчивости сотрудников, психологическому сопровождению оперативно-служебной деятельности, в том числе в особых условиях, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности личного состава.
8.40. Участие в реализации социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших при выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей.
8.41. Участие в организации деятельности культурно-просветительных подразделений, реализации мероприятий по развитию самодеятельного музыкального, художественного и литературного творчества сотрудников и членов их семей.
8.42. Контроль за организацией морально-психологического обеспечения в подчиненных органах и организациях.
8.43. Использование в своей деятельности достижений науки и техники, информационных систем, сетей связи, а также современной информационно-телекоммуникационной инфрастуктуры.
8.44. Подготовка и оформление документов, связанных с прохождением службы (работы) личным составом ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций, а также с медицинским страхованием, назначением пенсий.
8.45. Обеспечение работы по заключению контрактов с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры руководителя (начальника) Главного управления, и контроля за работой по заключению контракта с сотрудниками, достигшими предельного возраста пребывания на службе, замещающими должности номенклатуры руководителя (начальника) подчиненных органов и организаций.
8.46. Проведение работы по выдаче сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о прохождении службы в органах внутренних дел и в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, уведомлений о необходимости возмещения затрат на обучение в образовательной или научной организации системы МВД России.
8.47. Выполнение в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России иных функций по вопросам деятельности УРЛС.
9. УРЛС для осуществления своих задач и функций имеет право:
9.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от подчиненных органов и организаций документы, справочные и иные материалы, необходимые для принятия решений по вопросам деятельности УРЛС.
9.2. В пределах компетенции и в установленном порядке использовать базы данных МВД России, ГУ МВД России и иные информационно-справочные системы.
9.3. Осуществлять в порядке, установленном ГУ МВД России, проверки состояния работы с личным составом в подчиненных органах и организациях, участвовать в их инспектировании.
9.4. Проводить в установленном порядке совещания, рабочие встречи, семинары.
9.5. Осуществлять иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России и правовыми актами ГУ МВД России.
IV. Организация и обеспечение деятельности УРЛС
10. УРЛС возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.
Начальник УРЛС имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленном порядке.
11. Начальник УРЛС:
11.1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью УРЛС, является прямым начальником для всего личного состава УРЛС и несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на подразделение, за морально-психологическое состояние личного состава ГУ МВД России, состояние служебной дисциплины и законности среди личного состава УРЛС, а также за эффективность профилактической и воспитательной работы с ним.
11.2. Анализирует состояние работы по установленному направлению деятельности, прогнозирует и планирует ее перспективное и текущее развитие, заслушивает отчеты руководителей подразделений по работе с личным составом подчиненных органов и организаций.
11.3. Определяет обязанности своих заместителей (заместителя), начальников структурных подразделений УРЛС и осуществляет контроль за их выполнением.
11.4. Делегирует при необходимости свои полномочия подчиненным сотрудникам.
11.5. Контролирует выполнение личным составом УРЛС должностных (трудовых) обязанностей.
11.6. Утверждает положения о структурных подразделениях УРЛС.
11.7. Отдает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для выполнения всем личным составом УРЛС.
11.8. Готовит руководству Главного управления предложения по вопросам совершенствования деятельности в сфере кадрового обеспечения ГУ МВД России, подготовки кадров.
11.9. Проводит в установленном порядке служебные проверки по фактам нарушений служебной дисциплины сотрудниками УРЛС, ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций.
11.10. Участвует в работе по комплектованию ГУ МВД России, подчиненных органов и организаций, в том числе по приему на службу (работу), а также прохождению службы (выполнению трудовых обязанностей) личным составом.
11.11. Организует проведение психологического (психофизиологи-ческого) обследования сотрудников при зачислении в резерв и назначении на должности руководящего состава.
11.12. Осуществляет руководство работой по психологическому сопровождению оперативно-служебной деятельности личного состава, психологической реабилитации, коррекции и восстановлению профессиональной работоспособности сотрудников.
11.13. Организует проведение занятий по морально-психологической подготовке и мероприятий государственно-правового информирования сотрудников, работу по оформлению служебных помещений средствами наглядной агитации и визуальной информации.
11.14. Организует мероприятия морально-психологического обеспечения действий личного состава в особых условиях, при подготовке и переводе органа на работу в условиях военного времени.
11.15. Осуществляет организацию подготовки кадров органов, организаций ГУ МВД России, в том числе состоящих в кадровом резерве, участвующих в выполнении оперативно-служебных и служебно-боевых задач в условиях проведения контртеррористических и миротворческих операций, контроль за ее состоянием.
11.16. Организует работу по назначению выпускников образовательных организаций системы МВД России, прибывших в ГУ МВД России для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки).
11.17. Осуществляет организационные мероприятия по проведению конкурсов на заключение с гражданами договоров на обучение; по обеспечению прохождения практики в ГУ МВД России гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций; по обеспечению назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки).
11.18. Оценивает состояние служебной дисциплины и законности в территориальном органе МВД России, подчиненных органах и организациях.
11.19. Контролирует соблюдение личным составом УРЛС норм профессиональной этики и служебного поведения.
11.20. Обеспечивает организацию морально-психологической подготовки личного состава ГУ МВД России, а также индивидуальной воспитательной работы с ним, принимает личное участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения деятельности ГУ МВД России и индивидуальной воспитательной работы с руководителями подразделения ГУ МВД России.
11.21. Осуществляет отбор и воспитательную работу среди личного состава УРЛС, создает условия для его соответствия квалификационным требованиям.
11.22. Обучает руководителей структурных подразделений ГУ МВД России формам и методам воспитательной работы с подчиненным личным составом, обеспечивает повышение психолого-педагогической компетентности руководителей.
11.23. Организует в ГУ МВД России, подчиненных органах и организациях историческую работу, в том числе ведение исторических формуляров.
11.24. Осуществляет руководство наставничеством в ГУ МВД России.
11.25. Вносит в установленном порядке руководителю (начальнику) Главного управления предложения:
11.25.1. По совершенствованию деятельности, структуре и штатной численности УРЛС.
11.25.2. О назначении на должности, проведении аттестации, освобождении от должностей сотрудников УРЛС.
11.25.3. О поощрении сотрудников и гражданских служащих УРЛС и наложении на них дисциплинарных взысканий.
11.25.4. О мерах по профилактике нарушений служебной дисциплины, законности и чрезвычайных происшествий среди личного состава ГУ МВД России.
11.26. Представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Организует в установленном порядке представление таких сведений сотрудниками и гражданскими служащими УРЛС.
11.27. Обеспечивает реализацию установленных законодательством Российской Федерации социальных гарантий сотрудникам, гражданским служащим, работникам, членам семей погибших сотрудников и инвалидам вследствие военной травмы, организует взаимодействие с органами государственной власти Пермского края, г. Перми, общественными объединениями по оказанию социальной поддержки указанным категориям граждан.
11.28. Участвует в проведении мероприятий по охране труда в ГУ МВД России.
11.29. Организует и проводит работу по содействию социальной адаптации и трудоустройству сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником.
11.30. Организует и обеспечивает деятельность комиссий ГУ МВД России по направлению деятельности УРЛС.
11.31. Осуществляет контроль за организацией и проведением мероприятий культурно-просветительной работы с сотрудниками, в том числе торжественных мероприятий с личным составом, приуроченных к государственным праздникам, дням воинской славы, памятным датам России, ведомственным праздникам, а также чествований сотрудников, отличившихся по службе, и ветеранов.
11.32. Несет ответственность за сохранность сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, а также соблюдение установленного в органах внутренних дел режима секретности.
11.33. Соблюдает запреты и ограничения, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами.
11.34. Осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами МВД России.
11.35. Несет персональную ответственность за выполнение возложенных на УРЛС задач, функций и реализацию предоставленных полномочий.
12. Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности и защиты государственной или иной охраняемой законом тайны, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение УРЛС осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.
Утверждено приказом Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Пермскому краю от 20 августа 2022 г. N 886 «Об утверждении Положения об Управлении по работе с личным составом ГУ МВД России по Пермскому краю»
