Как назначить мол
Назначение сотрудника материально ответственным означает подготовку и подписание одновременно нескольких документов. Но прежде удостоверьтесь, что должность работника есть в перечне Минтруда России.
Если, все верно, подготовьте:
- Приказ о назначении. Оформите документ по принятому в компании образцу. В тексте пропишите данные назначаемого работника, дату, с которой действует договор, а также ссылку на соответствующую норму трудового законодательства.
Какой ущерб мол возмещает
МОЛ возмещает только прямой действительный ущерб (ч. 1 ст. 238 ТК РФ). В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда от 16.11.2006 № 52 к прямому действительному ущербу отнесены:
- количественное уменьшение имущества работодателя;
- ухудшение качественного состояния ценностей;
- необходимость для работодателя произвести расходы на приобретение имущества или на возмещение ущерба третьим лицам.
При этом на работодателе лежит обязанность доказать объем причиненного вреда (ч. 2 ст. 233 ТК РФ). Сделать это можно через сверку соответствия фактического наличия учетным данным, проще говоря, по итогам инвентаризации. А для привлечения к ответственности работника необходимо привести факты, подтверждающие его противоправные действия или бездействия (ч. 1 ст. 233 ТК РФ). Например, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Уволившийся материально ответственный сотрудник также несет ответственность, если ущерб был причинен им во время работы (ч. 3 ст. 232 ТК РФ). Увольнение МОЛ и перевод на не материально ответственную должность сопровождается проведением инвентаризации и передачи имущества на сохранение другому работнику.
Трудовое законодательство освобождает МОЛ от обязательств материального характера в случаях:
- форс-мажора;
- нормального хозяйственного риска (то есть со стороны работника были соблюдены и предприняты все необходимые меры, соответствующие современным знаниям и опыту, а цель достичь иначе было нельзя);
- крайней необходимости;
- необходимой обороны;
- нарушения работодателем условий хранения имущества.
Упущенную выгоду также нельзя взыскать с МОЛ (ч. 1 ст. 238 ТК РФ).
Кто может быть материально ответственным лицом
Во-первых, материально ответственным может быть только совершеннолетний работник. Во-вторых, исполнение должностных обязанностей невозможно без использования или обслуживания ценностей.
Если говорить о должностях, подпадающих под матответственность, это:
- руководство компаний: гендиректор (ст. 277 ТК РФ), заместители директора, главный бухгалтер (ч. 2 ст. 243 ТК РФ);
- работники, участвующие в обороте денег и товаров: кассиры, контролеры, продавцы, экспедиторы, инкассаторы, кладовщики, завхозы, и т. д.;
- лица, работа которых связана с депозитами, банковскими, дисконтными картами, экспертизой ценных бумаг и драгоценных металлов и т. д.;
- работники ферм;
- старшие медсестры, фармацевты, провизоры;
- заведующие лабораторий, библиотек;
- специалисты, работающие с ядерными, бактериологическими материалами, радиоактивными и химвеществами, оружием и боеприпасами.
Материально ответственное лицо — это кто?
Вопросам материальной ответственности сотрудника перед работодателем посвящены ст. 232, 233, 238-250, 277 ТК РФ.
Материально ответственное лицо (МОЛ) — это сотрудник компании:
- с которым заключен договор полной индивидуальной или бригадной (коллективной) матответственности;
- который отвечает за вверенное ему имущество компании.
Если МОЛ виновен в порче или утрате имущества, он должен возместить работодателю ущерб (ч. 1 ст. 232 ТК РФ). Материально ответственное лицо отличает от другого работника объем ответственности. Так любой работник компании отвечает за ущерб, причиненный имуществу, частично в пределах средней за последние 12 месяцев зарплаты. В то время как обязательства МОЛ этим значением не ограничивается.
Мол (частица)
1.разг. употребляется при передаче чужой речи, соответствуя по значению словам: говорят, дескать◆ Вот вашему дедушке и донесли, что Петр Овсяников, мол, на вас жалуется: землю, вишь, отнять изволили… Тургенев, «Однодворец Овсяников», 1847 г.◆ А нет того, чтоб спроситься у дяди: как, мол, вы, дяденька-голубчик, полагаете, можно мне в Москву съездить? М. Е.
Салтыков-Щедрин, «Господа Головлевы», 1875–1880 г.◆ Тут публика стала выражаться. Мол, как это можно? Если часы ― пропажа, то обязательно люди в угрозыск ходят и заявляют. М. М. Зощенко, «Часы», 1926 г. (цитата из НКРЯ)
2.разг. употребляется как вводное слово, соответствующее по значению словам: говорят, дескать◆ Он у меня отдышался, отъелся, я его одел, обул, предоставил ему прекрасную комнату, снабдил карманными деньгами, ― мол, живи сколько хочешь, поправляйся, работай. И. А.
Бунин, «Из записей», 1927 г. (цитата из НКРЯ)◆ Пожалела она курицу: яйца, мол, будет нести. А. С. Новиков-Прибой, «Капитан первого ранга», 1936–1944 г. (цитата из НКРЯ)
Обязанности мол
Помимо основных должностных обязанностей в работу матответственного входит:
- ведение учета закрепленного имущества;
- участие в приеме товара, перемещениях, ревизиях, инвентаризациях;
- своевременное и обоснованное списание предметов;
- обслуживание имущества;
- обеспечение сохранности ценностей (в т. ч. соблюдение условий хранения);
- предотвращение и недопущение риска их порчи или утраты.
МОЛ обязан уведомить руководителя о реальном и потенциальном риске для сохранности имущества, например, о поломке холодильного оборудования, о протечке крыши, или признаках того, что это может случиться.
Подводим итоги
- Материально-ответственное лицо — работник, чья должность содержится в перечне Минтруда России, и с кем заключен договор матответственности.
- МОЛ обязан беречь доверенные ему ценности.
- Материально ответственный сотрудник отвечает за причиненный прямой действительный ущерб, но не несет ответственности за упущенную выгоду.
