- Начальник планово-распределительного бюро (прб)
- Вакансия: начальник прб, санкт-петербург, объединенные машиностроительные заводы (зарплата от 40000 до 50000 руб. до вычета ндфл) на сайте служба занятости населения г. санкт-петербург / вакансия № 4068572 актуализирована: суббота, 2 апреля 2022 года; дата добавления вакансии: суббота, 19 марта 2022 года
- Алфавитый указатель сокращений и аббревиатур
- Как расшифровывается прб? значения аббревиатур и сокращений на сайте
- Организация корпусных цехов | организация труда на предприятии | сборщик металлических корпусов судов
- Организация работ в цехе обработки стали
- Политсистема прб. технические средства борьбы с фальсификациями
- Производственно-распределительная база прб. в состав производственно-распределительной базы прб включаются: склады сухих и жидких минеральных удобрений и ядохимикатов; склады с.-х. техники, автохозяйства, ремонтные
Начальник планово-распределительного бюро (прб)
Должностные обязанности:
Организация работы и руководство планово-распределительным бюро производства. В зоне ответственности производственные площадки в СПб (ул. Арсенальная, Б) и в г. Сосновый Бор Ленобласти)
Обеспечение бесперебойной работы цеха — равномерный выпуск продукции указанного качества согласно производственному плана, сменному заданию, рациональной загрузке оборудования
Определение размеров партий запуска, сроков подачи и норм заделов на производстве
Организация непрерывного движения незавершенного производства, своевременное оформление готовой продукции
Организация проведения инвентаризации незавершенного производства, материалов и комплектующих цеха
Принятие мер по предупреждению и устранению отклонений, возникающих в ходе производственного процесса
Контроль обеспечения цеха производственно-технической документацией, материалами и комплектующими, инструментом, технологической оснасткой, погрузо-разгрузочными средствами
Формирование ежемесячных планов производства
Формирование заявок на включение в план смежных подразделений предприятия
Планирование и координация работ по освоению производства новых и модернизируемых изделий
Диспетчирование технологического процесса механической обработки, в том числе на станках ЧПУ, и сборки
Составление цеховых планов и графиков производства
Требования:
Знание машиностроительного производства
Опыт работы на аналогичной должности
Высшее образование (техническое)
Умение читать чертежи, техпроцессы
Водительские права категории B
Условия:
Официальное трудоустройство
Полный соцпакет
Своевременная выплата заработной платы ( раза в месяц)
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и определяется в соответствии с квалификацией кандидата
Плановые командировки в г. Сосновый Бор (Сосновоборский Машиностроительный Завод)
График работы /, -ми часовой рабочий день
Полный рабочий день
на территории работодателя
Вакансия: начальник прб, санкт-петербург, объединенные машиностроительные заводы (зарплата от 40000 до 50000 руб. до вычета ндфл) на сайте служба занятости населения г. санкт-петербург / вакансия № 4068572 актуализирована: суббота, 2 апреля 2022 года; дата добавления вакансии: суббота, 19 марта 2022 года
Прямой работодатель «Объединенные машиностроительные заводы» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Начальник ПРБ«.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
Тип занятости на вакантном месте работы «Начальник ПРБ» в компании (организации, фирме, ИП) «Объединенные машиностроительные заводы«: полная занятость.
График работы в организации «Объединенные машиностроительные заводы« на вакансии «Начальник ПРБ«: полный день.
Вакансия № 4068572 на должность «Начальник ПРБ» относится к отрасли деятельности «Производство, сельское хозяйство» → «Машиностроение».
Вакансия № 4068572 на должность «Начальник ПРБ» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Суббота, 19 марта 2022 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.
Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю Объединенные машиностроительные заводы вакантная должность «Начальник ПРБ» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.
Дата обновления анкеты вакансии № 4068572 на должность «Начальник ПРБ» на сайте Электронной Службы занятости населения: Суббота, 2 апреля 2022 год.
Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю Объединенные машиностроительные заводы для вакансии № 4068572:
Вакансия № 4068572 с предложением должности Начальник ПРБ прочитана соискателями работы — 375 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 4068572 от прямого работодателя Объединенные машиностроительные заводы — 0 раз(а);
Читайте свежие отзывы сотрудников о работодателе компании «Объединенные машиностроительные заводы» на Электронной Службе Занятости Населения.
Оставить отзыв о работодателе компании «Объединенные машиностроительные заводы» без регистрации бесплатно на Электронной Службе Занятости Населения.
Компанией (организацией, фирмой, ИП) «Объединенные машиностроительные заводы» предлагается работа в городе Санкт-Петербург.
Вакантное место работы в компании «Объединенные машиностроительные заводы» находится по адресу: Санкт-Петербург, г. Колпино, Братьев Радченко, проходная БИК (Большой инженерный корпус).
Работодатель компании (фирма, организация) «Объединенные машиностроительные заводы» может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 50000 руб. до вычета НДФЛ на вакантной должности «Начальник ПРБ».
В обязанности работника на вакантом месте «Начальник ПРБ» входит следующее:
- Организация планирования производственной деятельности структурного подразделения
- Ведение, внесение изменений и систематизация заказов в производстве
- Организация загрузки рабочих центров
- Организация работы ПРБ
- Взаимодействие со смежными структурными подразделениями
- Ведение соответствующей отчетности
- Оформление заявок на закупку услуг, на привлечение персонала, контроль исполнения
- Работа с первичными документами, контроль документооборота
Требования к работнику на должности «Начальник ПРБ«, предъявляемые работодателем «Объединенные машиностроительные заводы» в городе Санкт-Петербург, следующие:
- Высшее техническое образование
Требуемый опыт работы:
- Опыт работы на производстве, в должности начальника ПРБ не менее 3-х лет
- Дополнительные требования: Управленческие навыки
- Наличие должностной инструкции: Да. СТО изготовление оборудования, запасных частей и металлоконструкций, СТО управление производством, СТО анализ контракта с заказчиком, СТО руководство по качеству
Условия труда в компании «Объединенные машиностроительные заводы» на вакантном месте «Начальник ПРБ» следующие:
- Работа согласно ТК РФ
- ДМС
- Дотация на путевки в оздоровительный лагерь для детей
- Работа в СПб, Колпино, Ижорская промышленная площадка
Обратите внимание на веб-сайт компании «Объединенные машиностроительные заводы» — http://www.omz.ru — с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.
Логотип компании работодателя «Объединенные машиностроительные заводы«:
Компания (фирма, организация) работодателя «Объединенные машиностроительные заводы» работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «Объединенные машиностроительные заводы» из города (региона) Санкт-Петербург,
Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы.
Работодатель «Объединенные машиностроительные заводы» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Начальник ПРБ«.
Смотрите похожие вакансии на должность «Начальник ПРБ» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Санкт-Петербург«, на нашей Электронной Службе занятости населения:
- Вакансия № 23531137 на должность «Помощник оператора станка с ЧПУ» с заработной платой от 35000 до 40000 руб. от компании «ООО АВиК Северо-Запад» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531127 на должность «Оператор лазерного станка» с заработной платой от 45000 руб. от компании «ООО РСК» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531116 на должность «Токарь» с заработной платой от 74250 до 140000 руб. от компании «АО Завод Универсалмаш» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531099 на должность «Мастер участка» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ОКЕАН» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531098 на должность «Оператор станков с ЧПУ» с заработной платой от 90000 до 120000 руб. от компании «ООО РосПром Персонал» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531087 на должность «Кромщик/ оператор кромкооблицовочного станка» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Мебельный Завод Аврора» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531086 на должность «Главный инженер проекта» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО СтройЭксперт» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531078 на должность «Главный инженер проекта» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531074 на должность «Мастер погрузочных работ» с заработной платой от 120000 руб. от компании «ООО КС» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531072 на должность «Инженер входного контроля» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Проектнефтегаз» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531056 на должность «Оператор-наладчик станков с ЧПУ» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Арфитек СПб» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531033 на должность «Начальник участка» с заработной платой до 200000 руб. от компании «ООО Базальт» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23531032 на должность «Технический инженер проекта (инжиниринговая компания в сфере добычи газа и нефти)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «AVRIO Group Consulting» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23428147 на должность «Наждачник Обрубщик Зачистник» с заработной платой от 70000 руб. от компании «ООО Консалтинг Групп» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23428122 на должность «Оператор-наладчик станков с ЧПУ» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО АКАЦИЯ-авиа» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23428067 на должность «Оператор ЧПУ (листогибочный пресс)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ПетроВентКомплект» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23428029 на должность «Начальник Центральной лаборатории» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ОАО Завод Красный Выборжец» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427947 на должность «Оператор на лазерный станок (резка по дереву)» с заработной платой от 45000 руб. от компании «Пивоваров Андрей Владимирович» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427941 на должность «Оператор станка с ЧПУ (лазерная резка)» с заработной платой от 80000 руб. от компании «ООО РМК-ПРОЕКТ» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427935 на должность «Оператор пескоструйной установки» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Be HR» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427834 на должность «Менеджер по контролю качества фруктов и овощей» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Айкьюб» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427821 на должность «Программист-наладчик фрезерных станков с ЧПУ» с заработной платой от 90000 до 110000 руб. от компании «Токарные Технологии» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427812 на должность «Оператор станков с ЧПУ 240 цех» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Петербургский тракторный завод» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427759 на должность «Руководитель группы службы контроля качества» с заработной платой до 160000 руб. от компании «ЛСР. Недвижимость — Северо-Запад» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427751 на должность «Начальной производственной базы» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Северная Аврора, Торговый Дом» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427736 на должность «Оператор лазерных установок» с заработной платой от 75000 руб. от компании «Эс-сервис» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427724 на должность «Начальник участка механика» с заработной платой от 80000 руб. от компании «АО Завод Универсалмаш» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427648 на должность «Начальник производственного участка» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ПК Инженер» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427606 на должность «Мастер/бригадир электромонтажных работ» с заработной платой от 150000 руб. от компании «ЭКСПРЕСС» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
- Вакансия № 23427597 на должность «Оператор гофростанка/Оператор производственной линии (Оператор-наладчик)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО НОРДФИЛ» в регионе (городе) Санкт-Петербург;
Сайты с актуальными вакансиями в городе Санкт-Петербург:
Обратите внимание на сайт Электронный Центр Занятости Населения г. Санкт-Петербург с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Санкт-Петербург.
Переходите на страницу «Найти работу в г. Санкт-Петербург по вакансиям в Центре Занятости Населения г. Санкт-Петербург» и ищите свежие вакансии в г. Санкт-Петербург или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре Занятости Населения г. Санкт-Петербург«, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Санкт-Петербург.
Заходите на сайт Электронная Биржа Труда г. Санкт-Петербург с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий г. Санкт-Петербург.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже Труда г. Санкт-Петербург» и ищите свежие вакансии в г. Санкт-Петербург или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже Труда г. Санкт-Петербург«, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Санкт-Петербург.
Посетите сайт г. Санкт-Петербург «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Санкт-Петербург.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям г. Санкт-Петербург на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»» и ищите свежие вакансии в г. Санкт-Петербург или переходите на страницу «Разместить резюме в г. Санкт-Петербург на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»«, добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы в г. Санкт-Петербург.
Алфавитый указатель сокращений и аббревиатур
Сокращения и аббревиатуры КЛМН 2022
Как расшифровывается прб? значения аббревиатур и сокращений на сайте
Если представленная расшифровка аббревиатуры прб недостаточна, Вы можете обратиться к ресурсам:
Организация корпусных цехов | организация труда на предприятии | сборщик металлических корпусов судов
На большинстве судостроительных заводов сборка корпусных конструкций выполняется в сборочно-сварочном и корпусостроительном цехах, организация которых рассматривается в настоящем параграфе.
Руководит каждым из этих цехов начальник цеха, который отвечает за все стороны его работы. Начальнику цеха непосредственно подчинены его заместители, помощник по кадрам, бухгалтер, экономист и планово-распределительное бюро (ПРБ).
Обычно один из заместителей начальника цеха занимается оперативным руководством работой участков, а другой — вопросами подготовки производства.
К службам, обеспечивающим подготовку производства в цехе, относятся:
а) БТП — бюро технологической подготовки производства — занимается разработкой рабочих технологических процессов сборки и сварки конструкций; составляет различные схемы и справочные материалы для мастеров и рабочих; уточняет систему припусков конструкций и деталей; ведет повседневное техническое обслуживание производственных участков и осуществляет техническое руководство ими, оперативно решая все возникающие технические вопросы; совершенствует организацию и технологию производства; возглавляет рационализацию и изобретательство в цехе; обобщает и распространяет передовой производственный опыт;
б) БТЗ — бюро труда и заработной платы (на некоторых заводах ТНБ — технико-нормировочное бюро) — занимается нормированием работ, выписывает наряды (рабочие условия), проводит хронометраж различных работ, составляет «фотографии рабочего дня» и т. п.;
в) ПРБ — планово-распределительное бюро — разрабатывает и организует выполнение оперативных планов участков, производит приемку отчетов о выполнении плана участками, обеспечивает своевременную подачу на участки материалов, деталей, конструкций и изделий насыщения, выполняет диспетчерские функции в цехе;
г) инструментальное хозяйство — ведает выдачей и учетом инструмента, средств «малой механизации» и приспособлений, следит за правильной их эксплуатацией, осуществляет текущий ремонт инструмента, средств «малой механизации» и приспособлений, их своевременную замену и внедряет новые более совершенные образцы;
д) участок механика цеха — осуществляет ремонт, наладку и повседневную эксплуатацию механического оборудования цеха (оборудования механизированных линий и участков, кранов и других подъемно-транспортных средств, станков и др.);
е) участок энергетика цеха — обеспечивает ремонт, наладку и нормальную эксплуатацию энергетического оборудования, сетей (электрических, сжатого воздуха, ацетилена, кислорода, воды и пара), а также сборочно-сварочного оборудования лилий и участков.
Кроме перечисленных выше служб в цехах обычно имеется инструктор по технической учебе, занимающийся вопросами повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников цеха (ИТР).
Участки сборочно-сварочного и корпусостроительного цехов делятся на производственные и вспомогательные. К вспомогательным участкам относятся названные выше участки механика а энергетика, а также имеющиеся в некоторых цехах транспортные участки и участки комплектации.
Производственные участки сборочно-сварочного цеха делятся на участки узловой и секционной сборки (а в некоторых цехах и на участок блочной сборки) (см. гл. 12).
Производственные участки корпусостроительного цеха обычно делятся на стапельные и достроечные участки (см. гл. 13). В крупных цехах иногда имеется специальный участок спусковых и плотницких работ.
Производственный участок возглавляет старший мастер, которому в свою очередь подчинены производственные мастера, осуществляющие руководство рабочими. На участках обычно имеются мастера по сборке и сварке, а на крупных участках — мастер по пневматическим работам.
Организация работ в цехе обработки стали
В цехе обработки осуществляются следующие основные технологические операции: разметка, наметка, механическая резка, штамповка, газовая резка, продавливание и сверление отверстий, правка деталей, строжка, фрезеровка, вальцовка и гибка, образование вырезов в профильной стали на прессах.
Кроме этого, на ряде заводов в цехах обработки расположены поточные и технологические линии изготовления листовых деталей, которые выполняют операции по сварке листовой стали встык (табл. 10).
Таблица 10.Фактическая трудоемкость изготовления деталей по основным технологическим операциям на 1 т.
Название операций | Трудоемкость за 1966—1974 гг., чел.-ч | Средняя трудоемкость | |
чел.-ч | % | ||
Правка металла | 0,25—0,8 | 0,4 | — |
Цех обработки | |||
Разметка, наметка | 0,6—0,75 | 0,7 | 23 |
Резка на ножах | 0,6—1,1 | 0,8 | 25 |
Резка кислородная | 0,3—0,6 | 0,5 | 15 |
Пробивка отверстий | 0,25—0,4 | 0,3 | 10 |
Сверление отверстий | 0,12—0,25 | 0,2 | 6 |
Строжка, фрезеровка | 0,15—0,22 | 0,2 | 6 |
Правка и гибка деталей | 0,35—0,7 | 0,5 | 15 |
Всего по цеху обработки | 3—4 | 3,2 | 100 |
На заводах металлоконструкций узким местом является работа цеха обработки по своевременному и качественному изготовлению деталей, что определяет работу сборо-сварочных цехов и всего завода в целом. Для своевременной загрузки оборудования и рабочих в цехах обработки создается диспетчерская служба с ПРБ (планово-распределительным бюро). Основными документами этой службы являются месячная производственная программа, недельные графики, диспетчерские и сопроводительные листы, ведомость полуфабрикатов, рабочие наряды, составленные по чертежам. Месячная программа выдается (производственно-диспетчерским отделом) ПДО завода 29—30 числа на следующий месяц. Это позволяет руководству цеха ознакомиться с номенклатурой работы, подготовиться заранее к определенным технологическим и организационным мероприятиям. Недельные графики выдаются с учетом очередности изготовления заказов и загрузки сборочных цехов. Выполнение недельного графика является обязательным условием и строго учитывается при подведении итогов работы за месяц, квартал. Диспетчерские листы, сопроводительные карточки и наряды цех обработки получает в строгом соответствии с недельным графиком. Выдача излишней документации в цех создает условия недисциплинированности и возможность пуска в производство заданий вне недельного графика. Начальник ПРБ на основании недельного графика производит подбор трех суточных заданий из расчета, что первое должно быть выполнено в текущий день, второе дается для задела, по третьему заданию заказывается металлопрокат на складе металла.
Такая система заданий создает возможность мастерам охватить весь объем работ на три дня со сравнительно небольшим количеством документации.
В обязанности диспетчеров входит руководство оперативной работой мастеров и загрузкой разметчиков и станочников. Диспетчер лично выдает наряды и руководит ходом работ по подаче металла, разметке, резке на гильотинных ножницах, газовой резке, сверлению, проколке, штамповке и строжке.
Для контроля и руководства мастерам выдаются сопроводительные карточки на эти работы.
Сопроводительные карточки и наряды на работы, не связанные с разметкой (правка на вальцах, фрезеровка, правка на кулачковом прессе, вторичная правка на вальцах, гибка на прессе и вальцах), диспетчер выдает мастерам, которые руководят этими работами лично. Успех работы диспетчера зависит от своевременной информации о состоянии работы по каждой сопроводительной карточке. Такую информацию диспетчер получает после выполнения каждой технологической операции в виде возврата оформленного наряда. Наряд должен быть подписан мастером и контролером ОТК. Чтобы наряды рабочими сдавались своевременно и без задержек, в цехе производится ежедневное закрытие нарядов. Результаты работы и заработок заносятся в месячную ведомость, которая вывешивается в цехе. О выполнении технологических операций диспетчер делает отметку в диспетчерском листе, который отражает состояние изготовления чертежа по всем операциям на данный момент. После изготовления и сдачи деталей на склад полуфабриката сопроводительная карточка оформляется окончательно и сдается диспетчеру. При оформлении всех карточек по чертежу комплектуется диспетчерский лист к сдаче в ПДО.
В начале каждой смены начальник ПРБ совместно со сменным диспетчером проводит диспетчерское совещание, на котором производятся сверка задания и контроль за ходом изготовления деталей, даются указания по обработке тех или иных деталей. В цехе обработки изготовление деталей специализировано: по сортаменту стали, по однородным типоразмерам деталей, по общему технологическому маршруту. В соответствии с этой специализацией в цехах обработки имеются пролеты по обработке деталей из листовой стали, уголкового проката, швеллерного и двутаврового проката.
Политсистема прб. технические средства борьбы с фальсификациями
Все уже позабыли про этот цикл, но всё-таки попробую продолжить.
При обсуждении фальсификаций выборов велико желание обвинить во всём «человеческий фактор»: дескать, недобросовестные члены УИК докидывают бюллетени куда не надо, и это надо прекратить. Конечно же, основная причина нарушений не в том, что «тётка из комиссии» решила «исправить» результаты голосования: решения принимают совсем другие люди. О том, как им в этом помешать, я уже говорил, когда речь заходила о формировании комиссий, и ещё буду говорить, когда доберусь, собственно, до государственного строя. Но сделать так, чтобы подсчёт голосов проходил немного честнее, всё-таки можно.
Самый простой и дешёвый способ — установить на всех участках прозрачные урны. Конечно, сами по себе никаких честных выборов они не обеспечат, зато подозрительно ровные пачки бюллетеней сразу будут бросаться в глаза наблюдателей. Жаль только, что из-за «ровных пачек» никто результаты по участку аннулировать не будет: чтобы были какие-то шансы, надо зафиксировать сам момент вброса.
В этом нам помогут видеокамеры, стоящие на участках. После протестов 2022-го власть решила «приоткрыть калитку политического процесса» и в числе прочего пообещала, что на президентских выборах 2022 года на всех УИК будет устроено видеонаблюдение. В короткие сроки оборудование закупили, Ростелеком его установил, настроил и организовал сайт, где все желающие могли наблюдать за ходом голосования на участках. А потом камеры «куда-то делись», и последующие региональные, а затем и федеральные кампании 2022 и 2022 годов проходили уже без тотального наблюдения: камеры по-прежнему ставят, но в меньшем числе.
Главная же проблема системы, реализованной в России, в фактической невозможности получить официальным путём запись с участка. В 2022 году записи свободно выдавались по заявлениям через портал госуслуг. Внимательные наблюдатели сразу же обнаружили массу нарушений, после чего лавочку оперативно прикрыли и больше не открывали: теперь доступ к архиву даётся только по запросу суда. Ну и как часто российский суд делает такие запросы, как думаете? В результате наблюдателям приходится исхищряться, окольными путями делая «пиратские» записи, никакой юридической силы не имеющие, но дающие картину о масштабе аномалий.
Непосредственно процедуру подсчёта тоже можно «оцифровать», для этого есть сразу два механизма. Первый — комплексы обработки избирательных бюллетеней, сокращённо КОИБ. По сути это узкоспециализированный сканер, автоматически подсчитывающий загруженные в него бюллетени и сразу по окончанию голосования выдающий итоговый протокол. На отдельных участках по жеребьёвке, а также при возникновении спорной ситуации положен ручной пересчёт голосов. Если КОИБ вдруг сломался, естественно, ничто не мешает провести процедуру в «аналоговом» виде. Практически это может использоваться для фальсификаций: в начале дня можно «зафиксировать поломку», после чего спокойно накидать в урну (непрозрачную, замечу) кучу «правильно заполненных» бюллетеней: в работающий КОИБ бюллетени загружаются по одному, и «вбрасывающий» сразу привлекает внимание.
Впрочем, практика показывает, что в среднем на участках с КОИБ нарушений меньше, чем на участках без КОИБ. Правда, разница с каждым годом сокращается, потому что фальсификаторы научились искать «дыры» в электронном подсчёте. Помимо описанного выше фокуса с «поломкой», прибегали также к подмене протокола на похожий по форме, но нарисованный по результатам: это активно использовалось в «третьем туре» выборов губернатора Приморья.
Более сложное устройство — комплекс электронного голосования (КЭГ). Подобный агрегат я показывал в посте об открытых списках: в Бразилии они давно вытеснили «аналоговые» урны с бюллетенями. Самая принципиальное отличие российских КЭГов — они не кнопочные, а сенсорные (поэтому в ходу ещё аббревиатура УСГ — устройство сенсорного голосования): избиратель не набирает номер кандидата на клавиатуре, а тыкает на нужную строку прямо на экране.
Однако опыт их использования в России скорее неудачный: их часто ставят в самые фальсифицирующие регионы, такие как Кузбасс или Татарстан. К приближению результатов голосования там к реальным это не приводит, потому что все те фокусы, которые я описывал для КОИБов, применимы и к КЭГам.
* * *
В целом я за автоматизацию избирательного процесса. Очень большое число фальсификаций происходит при вводе данных с участков в ГАС «Выборы» в ТИКах. Их можно устранить очень простым шагом: ввести автоматическое внесение протокола с КОИБа в ГАС сразу по закрытии участка, минуя ТИК, для этого нужен всего лишь доступ в интернет. Печатная версия протокола в этом случае выполняет лишь справочную функцию, подтверждая корректность внесённых данных. Естественно, к подключению «электронных урн» к сети многие относятся со скепсисом, потому что через неё может прийти и «правильная версия» прошивки КОИБа, запрограммированная на «целевые показатели» администраторов. Как вариант, доступ в интернет можно включать только после закрытия участков (физически, вставляя кабель в LAN-разъём). Правда, для этого, возможно, придётся заменить сами КОИБы, но это как раз не проблема, когда речь встаёт о таком государственно важном вопросе, как чистота выборов.
От КЭГов я предлагаю пока отказаться, потому что если есть вопрос к начинке КОИБа, можно всегда инициировать ручной пересчёт, в то время как КЭГи представляют собой «чёрный ящик», доверие к которому зависит от доверия к организаторам выборов, которое на начальной фазе по умолчанию невысокое. А вот КОИБы предлагаю использовать максимально активно: в идеале ими должны быть оснащены все без исключения участки. Сложнее всего будет их совместить с потенциально гигантскими бюллетенями при выборах с открытыми списками. Тут может пригодиться раскритикованный украинский трафарет: он как раз хорошо сочетается с автоматическим распознаванием. Правда, нужно прописать и альтернативные варианты написания цифр, а то люди уже забыли, как писать почтовые индексы 🙂
Ещё один плюс активного использования КОИБов с выходом в сеть — возможность применять схемы выборов с непозволительно долгим «ручным» подсчётом, например, преференциальную: голоса избирателей со всех участков просто будут единовременно выгружены «в центр» и сразу же обработаны. Правда, всё может испортить поломка даже одного КОИБа (в преференциальной системе голоса считаются не отдельно по участкам, а все скопом), поэтому нужно продумать подстраховочные варианты. Например, использовать результаты КОИБ как «предварительные», после чего всё равно проводить ручной пересчёт в ОИК, который уже не изменит значительно результаты.
Что до видеокамер, то, во-первых, на федеральных кампаниях они должны устанавливаться на всех участках, кроме специальных: если в 2022 году могли, почему сейчас «техническая возможность» пропала? Во-вторых, доступ к записям должен быть максимально свободным: предлагаю даже не делать автоматическую выдачу по запросу, а просто открыть архив для всех желающих, дав возможность свободно просматривать и скачивать (!) записи в пределах установленного законом срока. Да, это может использоваться для контроля явки, но возможные выгоды значительно выше издержек. В-третьих, я бы закупил камеры с хорошими микрофонами, чтобы были чётко слышны переговоры членов комиссии и процедуры подсчёта. Но это, конечно, довольно затратно.
Следующая часть цикла — об элементах избирательной системы, ставших жертвами контрреформ 2000-х: межпартийных блоках, пороге явки и кандидате «против всех».
[прошлые части]
Прошлые части цикла:
Пропорциональная или мажоритарная система выборов?
Один или два тура на мажоритарных выборах?
Закон о партиях и субъекты выдвижения
Подписи или залог?
Процентный барьер
Открытые и закрытые списки, вписывание кандидатов в бюллетень
Гендерные квоты
Формирование избирательных комиссий
Досрочное и надомное голосование
Производственно-распределительная база прб. в состав
производственно-распределительной базы прб включаются: склады сухих и жидких
минеральных удобрений и ядохимикатов; склады с.-х. техники, автохозяйства,
ремонтные
— комплекс пр-тий районного и областного значения,
обслуживающих нужды сельскохозяйств. произ-ва, сосредоточенных на одной
площадке, расположенной, как правило, на ж.-д. станции или у водной пристани.
В состав производственно-распределительной базы ПРБ
включаются: склады сухих и жидких минеральных удобрений и ядохимикатов;
склады с.-х. техники, автохозяйства, ремонтные з-ды, материально-технич.
склады, базы стройматериалов; пр-тия по хранению и переработке с.-х.
продукции; адм. и хоз. здания, обслуживающие ПРБ. Состав пр-тий по хранению
и переработке с.-х. продукции зависит от специализации с. х-ва района. Так, в
зерноводч. р-нах в эту группу входят: зерносклады, элеватор, семеочистит.
пункт, комбикормовый з-д, мелькомбинат, крупяной з-д. В хлоп- копроизводящих
р-нах к данной группе пр-тий относятся хлопкоочистит. и масло- экстракционный
з-ды. Р-ны с мясо-молочным или овощеводческим направлением с.-х. произ-ва
имеют свой состав пр-тий и т. д. Помимо осн. (для данной зоны) пр-тий, в ПРБ
включаются и объекты второстепенных отраслей с.-х. произ-ва. Напр., в
хлопкопроизводящих р-нах—коконосушилки, фруктоконсервные и др. з-ды, в
зерновых р-нах — молокозаводы, мясокомбинаты и пр.
При организации производственно-распределительной базы сокращаются
затраты на стр-во и эксплуатацию производств. комплексов. Концентрация производств.
комплексов на общей территории с использованием единых энергетич. мощностей и
инженерных коммуникаций дает экономию строит, затрат до 15% и позволяет
сократить эксплуатац. расходы более чем на 25%. Схема планировки ПРБ для
зернового р-на. Колхозы И совхозы, пользуясь услугами пр-тий, сосредоточен на
одной площадке, а не разбросанных по территории района, получают значит,
экономию при эксплуатации автотранспорта.
Организация производственно-распределительной базы ПРБ —
одно из важных условий высокой рентабельности каждого производств, комплекса,
входящего в его состав. Поэтому мощность пр-тий и радиус их обслуживания
рассчитываются с учетом специфики работы каждого пр-тия в данных местных
условиях. Как правило, для обслуживания х-в, расположенных на территории
одного производств, управления, достаточно одной производственно-распределительной
базы ПРБ в центр, насел, пункте и 1—2 вспомогат. складских комплексов,
размещенных с учетом их радиусов обслуживания в др. насел, пунктах.
ЛОГИСТИКА.
Участники логистического процесса, методы …
Управление
финансами предприятия. Финансы предприятий и …
