1с:вдгб: отзывы сотрудников о работодателе
— Офис находится далеко от метро, транспорт туда не ходит. Пешком быстрым шагом 15-20 минут. В тёплое время года это не парит, но в зимнее время сильно раздражает.
— Офис находится на 4 этаже в здании, в котором нет лифта. Если вы человек курящий, дополнительная зарядка не повредит.
— В офисе сидит 12 человек и нет кондиционера. Задыхаться приходится и летом, и зимой. Дверь в коридор сотрудники постоянно закрывают. Окно открывают редко.
— Постоянная текучка кадров. Если вы работаете в этой компании, будете наблюдать, как каждый день на собеседование ходят новые люди. Руководство, видимо, устраивает такой порядок работы. Вместо того, чтобы нанять квалифицированных сотрудников, туда берут всех подряд, в том числе и лиц восточной национальности с сильным горным акцентом.
— Корпоративный дух компания никак не поддерживает, кроме застолий на кухне по праздникам. Но коллектив там такой, что дружеских отношений ни у кого нет. Сотрудники без конца перекладывают работу друг на друга, нет четкой структуры разделения обязанностей. Вы и жнец, и на трубе игрец. Когда приходите в компанию, вам, по началу, наверняка все понравится, пока вы только вливаетесь в суть дела. Руководитель отдела продаж вас посадит смотреть вебинары по программным продуктам, в том числе и тем, которые данная компания не продает, лишь затем, чтобы занять ваше время.
— Коллектив. В офисе от каждого сотрудника в речи вы будете слышать непрерывный мат по делу и без. Работать в этой обстановке, мягко сказать, неприятно. Сотрудники с неграмотным русским языком. При этом каждый хочет скинуть на тебя свою работу. Вам придется одновременно отвечать на звонки, разбирать личную почту, общую почту, создавать в 1С документы, реализации, печатать документы, подписывать, редактировать сырые договора и многое-многое другое. Если вы считаете, что вы будете все постепенно делать и все успевать, вы ошибаетесь. Чем больше делаешь в этой компании, тем больше дел сверху на тебя падает. И сколько бы ты не сидел, работой будешь завален до головы, конца и края этому нет. При этом будь готов к тому, что тебя будет еще без конца подгонять, тыркать в то, что ты не делаешь и это, а они, бедные, с головой в работе. Хотя, на самом деле, каждый больше делает вид, что работает, нежели что-то делает на самом деле. Если в колл-центре вы говорите нон-стоп по телефону и не имеете дел с документацией, здесь вы обязаны делать абсолютно все. Коллеги помогают, но делают это с таким лицом, что лишний раз просить не хочется. Словно ты по умолчанию должен сам все уметь. Это рождает ненависть и напряженные отношения в коллективе. Руководитель отдела продаж любит самоутверждаться за счет других сотрудников, при том, что сам не разбирается в продуктах, которые компания продает. С коллегами из отдела сопровождения у вас вряд ли завяжется дружба, если только вы не быдло.
— Заработная плата. Оклад выплачивается вовремя, премию (то есть неофициальную часть) будете ждать по 2,5 месяца и в конце всегда будете удивлены каким образом получилась такая сумма. Условия труда и количество обязанностей не сопоставимы с заработной платой и нервной системой, которую вы там оставите. При том, что компания работает до 18.00, никто вовремя не уходит, несмотря на то, что переработка никак не оплачивается. Ощущение, будто у сотрудников нет семей и личных дел, либо они фанаты-трудоголики. Руководство на собраниях без конца рассказывает о том, какие миллионы зарабатывает и какой это замечательный бизнес, как компания идет к успеху. Но все хорошее, видимо, там, наверху, и остается, ибо внутри компании человек человеку волк.
§
Компания «1С:ВДГБ» — официальный партнер фирмы «1С» с 1996 года. Уже 19 лет мы работаем на российском рынке информационных технологий. За это время программы «1С» и разработка собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие» стали нашей главной специализацией.
В числе решений «1С:ВДГБ»: программы на платформе «1C» для автоматизации НКО, предприятий сферы ЖКХ, государственных и бюджетных учреждений, ломбардов и многие другие.
Наша компания имеет сертификат на комплексное обслуживание бизнес-программ системы «1С:Предприятие». Система менеджмента качества сертифицирована на соответствие международному стандарту качества ISO 9001 с 2001 года. Также мы являемся официальными партнерами Microsoft, IBM, Symantec, Fujitsu, Kaspersky Lab, Dr. Web, Eset, «Атол», «1С-Битрикс».
«1С:ВДГБ» предлагает индивидуальный подход к каждому Клиенту! Наши услуги включают поставку, установку, внедрение и обновление программных продуктов «1С», комплексную автоматизацию предприятий на базе «1C», дистанционное сопровождение «1С» и комплексное обслуживание пользователей и программ «1С». Компетенции «1С:ВДГБ» основаны на многолетнем опыте работы в сфере автоматизации учета и управления предприятий государственного и частного сектора, на практике успешных внедрений программ и решений «1С» в самых различных отраслях.
На нашем сайте Вы найдете подробную информацию о самых востребованных программах «1С», а специалисты высочайшего класса окажут все необходимые консультации, быстро проведут настройку выбранных Вами программ, Вы сможете по достоинству оценить преимущества использования самой современной технологической платформы «1С: Предприятие 8».
§
Хороший коллектив, дружный, весёлый, есть перспективы карьерного роста у тех, кто к этому стремится и доказывает трудолюбием, знаниями. Управляющий компании Маслов Сергей Константинович активный, предприимчивый, амбизиозный, умный, начитанный, ценит своих сотрудников, уважительно к ним относится. Бывает вспыльчивый, но это нормально, сохранять всегда равновесие невозможно, условия не позволяют. Очень любит свою семью, предан друзьям.
Бывали времена, что зарплата выплачивалась несвоевременно, а бывали и бесплатные обеды в ресторане, корпоративы на природе, бассейн и спортзал за счет фирмы, неожиданные премии, конкурсы и призы и т.п.
В компании можно найти не только свою вторую половину, но и верных друзей, которые останутся с вами навсегда, даже если вы покинете по каким-либо причинам компанию.
Так что, если Маслов у руля, идите в компанию, приносите ей пользу, заботьтесь о клиентах, уважайте коллег и компания ответит вам взаимностью!
