Ао "ржд медицина", москва, проверка по инн 7708379090
Организация АО «РЖД МЕДИЦИНА» зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 1 год 10 месяцев назад 18 мая 2020.
АО «РЖД МЕДИЦИНА» не значится учредителем каких-либо российских юридических лиц.
Уставный капитал АО «РЖД МЕДИЦИНА» составляет 50 тыс. руб.
В 2021 году организация получила выручку в сумме 18,1 млн руб. В 2020 году выручка от продаж отсутствовала.
По состоянию на 31 декабря 2021 года совокупные активы организации составляли 14,7 млн руб. Это на 13,6 млн руб. (в 13 раз) больше, чем годом ранее.
Чистые активы АО «РЖД МЕДИЦИНА» по состоянию на 31.12.2021 составили 2,9 млн руб.
Результатом работы АО «РЖД МЕДИЦИНА» за 2021 год стала прибыль в размере 3,8 млн руб. При этом в 2020 году был получен убыток 927 тыс. руб. Обратите внимание, данные о финансовых результатах приведены за 2021 год; за 2020 год данные отсутствуют.
Организация не применяет специальных режимов налогообложения (находится на общем режиме).
Полная информация о составе имущества и обязательств организации, финансовых результатах доступна в бухгалтерской отчетности АО «РЖД МЕДИЦИНА».
Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2020 год
Организация не имела налоговой задолженности по состоянию на 01.10.2020.
Представленные на этой странице данные получены из официальных источников: Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), Государственного информационного ресурса бухгалтерской отчетности (ГИР БО), с сайта Федеральной налоговой службы (ФНС), Минфина и Росстата. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.
Взгляд за горизонт
Телемедицина — это предоставление медицинских услуг с использованием информационно-коммуникационных технологий для обмена достоверной информацией в целях диагностики, лечения и профилактики заболеваний и травм, проведения исследований и оценок, а также для непрерывной подготовки медицинских работников там, где расстояние является критическим фактором.
«РЖД-Медицина» была первой в России сетью клиник, которые начали в 1997 году проект в области телемедицины под названием «Москва?— регионы России». Сеть телемедицины ОАО РЖД объединяет 50 точек в разных регионах России. Ее возможности позволяют проводить трансляции, телеконференции, телемосты.
В центрах «РЖД-Медицина» проводятся заочные и очные телеконсультации с ведущими врачами и клиниками России, Европы, Израиля, США. Проведение лучшими врачами экспертизы диагностических данных, объективное рассмотрение применяемых методов диагностики и лечения, рассмотрение особо сложных случаев помогают повысить качество и эффективность обследования, лечения и последующей реабилитации.
Плановые и экстренные видеоконсилиумы — это возможность собрать одновременно значительное количество специалистов и оперативно организовать коллегиальное профессиональное обсуждение практических вопросов и сложных клинических случаев. Формат телеконференций экономит время врачей и помогает принять квалифицированное решение в экстренных случаях.
Онлайн-трансляции уникальных операций с использованием стереоскопического изображения операционного поля, лучшие практики ведущих врачей, демонстрации новых технологий и диагностических процедур также стали доступны в разных регионах и городах России.
Дистанционное обучение в сети клиник «РЖД-Медицина» активно внедряется в рамках системы непрерывного образования врачей и медицинского персонала. Центр постдипломного образования постоянно обновляет состав курсов и программ обучения, доступных в дистанционном режиме.
На полном ходу
Одна из главных задач железнодорожной медицины — медицинское обеспечение безопасности движения поездов. В ОАО РЖД на медицинском обеспечении находится около 800 тыс. работников, поддержание здоровья которых является главным залогом безопасности железнодорожного движения.
В силу специфики своей деятельности ОАО РЖД предъявляет высокие требования к состоянию здоровья своих работников. Работать в сфере, связанной с движением поездов, могут только люди, не имеющие медицинских противопоказаний, перечисленных в приказе Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 года N796. Поэтому в ОАО РЖД разработан комплекс мер контроля состояния здоровья работников. Медицинское обеспечение безопасности движения поездов включает в себя проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, проведение обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров, диспансерное динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, профилактические, восстановительные и реабилитационные мероприятия.
Медико-психологический контроль персонала сети ОАО РЖД обеспечивают 161 врачебная комиссия, более 1,5 тыс. кабинетов предрейсовых медицинских осмотров, 237 психофизиологических подразделений. В 2022 году они провели 1,5 млн экспертных медицинских освидетельствований, 30 млн предрейсовых медицинских осмотров, осуществляли профессиональный отбор работников, динамический контроль их функционального состояния. Лечебно-профилактические задачи, вопросы улучшения условий труда и охраны здоровья работающих решаются комплексно при активном участии более 1,5 тыс. инженерно-врачебных бригад на предприятиях отрасли. Поддержание здоровья работников в хорошем состоянии обеспечивают ежегодная диспансеризация и иммунопрофилактика.
В 2003 году на сети дорог было начато внедрение автоматизированной системы предрейсовых медицинских осмотров (АСПО) для осуществления динамического контроля за функциональным состоянием, работоспособностью и здоровьем работников локомотивных бригад. К системе подключено 859 терминалов кабинетов ПРМО, 565 терминалов цеховых терапевтов и психологов, 62 административных терминала дирекций здравоохранения.
Сейчас около 90% предрейсовых осмотров в ОАО РЖД производится на автоматизированных измерительных комплексах. Ежегодно с использованием АСПО осуществляется более 18,5 млн предрейсовых медицинских осмотров. Сформирована уникальная база данных, в которой находятся результаты более 130 млн обследований.
Обучение сотрудников кабинетов ПРМО работе на оборудовании системы АСПО с последующей выдачей свидетельства проводят специалисты компании—разработчика системы или специалисты региональных дирекций здравоохранения на железных дорогах и НУЗ ОАО РЖД, прошедшие подготовку в ЗАО «Системные технологии». Для проведения инструктажа в дорожных НУЗ ОАО РЖД созданы специализированные автоматизированные классы.
Важным достоинством системы АСПО является возможность дистанционного контроля качества проведения ПРМО в режиме реального времени. Одна из главных целей контроля — исключить фальсификацию результатов предрейсовых медицинских осмотров и нарушение порядка их проведения. Это осуществляет встроенная в программное обеспечение АСПО подсистема контроля качества.
Когда система только начала внедряться, было выявлено, что около 15% работников локомотивных бригад приходили на ПРМО с уровнем систолического АД, превышающим 140 мм рт. ст., а еще около 7,5% работников допускались в рейс с такими показателями. Благодаря использованию системы АСПО эти показатели за десять лет удалось снизить до 1,6% и 0,8% соответственно.
В настоящее время в компании на медицинском обслуживании находится около 800 тыс. работников, из них более 430 тыс. работников, непосредственно обеспечивающих движение поездов. Медицинскую помощь в НУЗ получают более 130 тыс. работников локомотивных бригад.
Колесо на восток
С 2022 года система здравоохранения ОАО РЖД представлена в Международном союзе железнодорожных медицинских служб.
Недавно новый этап взаимоотношений начался и с партнерами на Востоке. В ходе Восточного экономического форума заместитель министра экономического развития России Станислав Воскресенский сообщил, что с компаниями из Японии ведутся переговоры о том, чтобы усовершенствовать дальневосточный блок клиник РЖД, используя и российские, и японские технологии.
Один из таких проектов предполагает строительство медицинского центра профилактики и диагностики под брендом Российско-японского медицинского центра на базе действующего в Хабаровске лечебного учреждения РЖД. Правительство Японии и ОАО РЖД уже создали рабочую группу для разработки этого проекта. Его стоимость, основные параметры и объем инвестиций будут названы в первой половине 2022 года.
Уже сейчас «РЖД-Медицина» сотрудничает с японскими коллегами в другом формате — учебном. «Обмен опытом с японскими специалистами, стоящими на передовых рубежах современной диагностики онкологических заболеваний, поможет более тонко разобраться с функциональными возможностями имеющегося в Хабаровске и регионе Дальнего Востока современнейшего японского медоборудования»,— говорит начальник Дальневосточной дирекции здравоохранения ОАО РЖД Михаил Лазуткин.
На полном ходу
Одна из главных задач железнодорожной медицины — медицинское обеспечение безопасности движения поездов. В ОАО РЖД на медицинском обеспечении находится около 800 тыс. работников, поддержание здоровья которых является главным залогом безопасности железнодорожного движения.
В силу специфики своей деятельности ОАО РЖД предъявляет высокие требования к состоянию здоровья своих работников. Работать в сфере, связанной с движением поездов, могут только люди, не имеющие медицинских противопоказаний, перечисленных в приказе Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 года N796. Поэтому в ОАО РЖД разработан комплекс мер контроля состояния здоровья работников. Медицинское обеспечение безопасности движения поездов включает в себя проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, проведение обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров, диспансерное динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, профилактические, восстановительные и реабилитационные мероприятия.
Медико-психологический контроль персонала сети ОАО РЖД обеспечивают 161 врачебная комиссия, более 1,5 тыс. кабинетов предрейсовых медицинских осмотров, 237 психофизиологических подразделений. В 2022 году они провели 1,5 млн экспертных медицинских освидетельствований, 30 млн предрейсовых медицинских осмотров, осуществляли профессиональный отбор работников, динамический контроль их функционального состояния. Лечебно-профилактические задачи, вопросы улучшения условий труда и охраны здоровья работающих решаются комплексно при активном участии более 1,5 тыс. инженерно-врачебных бригад на предприятиях отрасли. Поддержание здоровья работников в хорошем состоянии обеспечивают ежегодная диспансеризация и иммунопрофилактика.
В 2003 году на сети дорог было начато внедрение автоматизированной системы предрейсовых медицинских осмотров (АСПО) для осуществления динамического контроля за функциональным состоянием, работоспособностью и здоровьем работников локомотивных бригад. К системе подключено 859 терминалов кабинетов ПРМО, 565 терминалов цеховых терапевтов и психологов, 62 административных терминала дирекций здравоохранения.
Сейчас около 90% предрейсовых осмотров в ОАО РЖД производится на автоматизированных измерительных комплексах. Ежегодно с использованием АСПО осуществляется более 18,5 млн предрейсовых медицинских осмотров. Сформирована уникальная база данных, в которой находятся результаты более 130 млн обследований.
Обучение сотрудников кабинетов ПРМО работе на оборудовании системы АСПО с последующей выдачей свидетельства проводят специалисты компании—разработчика системы или специалисты региональных дирекций здравоохранения на железных дорогах и НУЗ ОАО РЖД, прошедшие подготовку в ЗАО «Системные технологии». Для проведения инструктажа в дорожных НУЗ ОАО РЖД созданы специализированные автоматизированные классы.
Важным достоинством системы АСПО является возможность дистанционного контроля качества проведения ПРМО в режиме реального времени. Одна из главных целей контроля — исключить фальсификацию результатов предрейсовых медицинских осмотров и нарушение порядка их проведения. Это осуществляет встроенная в программное обеспечение АСПО подсистема контроля качества.
Когда система только начала внедряться, было выявлено, что около 15% работников локомотивных бригад приходили на ПРМО с уровнем систолического АД, превышающим 140 мм рт. ст., а еще около 7,5% работников допускались в рейс с такими показателями. Благодаря использованию системы АСПО эти показатели за десять лет удалось снизить до 1,6% и 0,8% соответственно.
В настоящее время в компании на медицинском обслуживании находится около 800 тыс. работников, из них более 430 тыс. работников, непосредственно обеспечивающих движение поездов. Медицинскую помощь в НУЗ получают более 130 тыс. работников локомотивных бригад.
От калининграда до владивостока
На сегодняшний день сеть клиник ОАО РЖД «РЖД-Медицина» включает в себя 173 учреждения здравоохранения, расположенных в 75 субъектах России.
Здравоохранение ОАО РЖД представлено 6 центральными учреждениями (4 больницами, включая Научный клинический центр, 1-й Центральной поликлиникой и 1-й Центральной стоматологической поликлиникой), 18 дорожными учреждениями, 57 отделенческими учреждениями, 84 узловыми учреждениями, 2 линейными учреждениями, 2 больницами восстановительного лечения и 4 дорожными стоматологическими поликлиниками. Кроме того, медицинская помощь работникам и пассажирам железнодорожного транспорта оказывается в 186 медицинских пунктах на железнодорожных вокзалах. Суммарная мощность всех амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений в целом составила 84 599,4 посещения в смену. Многие из важнейших лечебных учреждений, входящих в систему «РЖД-Медицина», оказывают медицинскую помощь своим пациентам в течение нескольких десятков лет.
В совокупности в старейших и новых учреждениях сети работает почти 13 тыс. врачей. Квалификационную категорию имеют 7,8 тыс. врачей, в том числе высшую — 4,7 тыс. человек, первую — 2,64 тыс., вторую — 633 человека. Удельный вес врачей, имеющих высшую и первую квалификационные категории, в общей численности специалистов составил 51,9%, в том числе высшую — 36,3%, первую — 15,6%. Ученую степень имеют 937 врачей, из них 98 докторов медицинских наук и 839 кандидатов медицинских наук. Все вместе они оказывают помощь как в первичном, так и в госпитальном сегменте почти 3 млн пациентов в год. Более 20 тыс. из них получают помощь с привлечением высоких медицинских технологий.
На базе лечебных учреждений созданы и функционируют Научный клинический центр ОАО РЖД, 255 кафедр медицинских вузов и научно-исследовательских институтов, 90 центров специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.
Поезда здоровья
Хотя создавалась железнодорожная медицина для лечения профильных работников, сейчас ее услугами может воспользоваться любой желающий. Сделать это можно как с помощью полиса добровольного медицинского страхования (ДМС), личного или корпоративного, так и через систему обязательного медицинского страхования (ОМС).
Среди прикрепленных к клиникам ОАО РЖД число сотрудников самой организации составляет 29,2%, а обратившихся через систему ОМС — 42,6%. Полис ДМС можно приобрести как лично для себя и своей семьи, так и получить по программе корпоративного страхования на работе.
В систему ОМС клиники входят уже более 20 лет — с 1993 года. Имеющий полис ОМС может получить в клиниках все полагающиеся по нему услуги. Летом текущего года ОАО РЖД и Минздрав России подписали Соглашение о сотрудничестве в области здравоохранения. Основная цель соглашения — организация взаимодействия в решении вопросов обеспечения населения медицинской помощью.
Сотрудничество с Минздравом России позволит осуществлять совместные программы по расширению использования учреждений здравоохранения для улучшения здоровья населения, повысит эффективность взаимодействия компании и государственной системы здравоохранения.
«Момент для нас исторический: это первое подобное соглашение ОАО РЖД с Минздравом России. У нас большая сеть хорошо оснащенных больниц и поликлиник. Они должны использоваться не только железнодорожниками — такие возможности у нас есть,— заявил Олег Белозеров, президент ОАО РЖД.
Для оказания специализированной амбулаторно-поликлинической помощи 2,5 млн жителей труднодоступных регионов страны создано пять передвижных консультативно-диагностических центров. «Поезда здоровья», оснащенные современным диагностическим оборудованием и мобильными телемедицинскими комплексами, курсируют по 250 отдаленным станциям Севера, Сибири и Дальнего Востока.
В ОАО РЖД также ведется работа по созданию единой системы медицинской реабилитации на основе принципа преемственности лечебно-диагностического, реабилитационного процесса и санаторно-курортного оздоровления. Система санаторно-курортного обслуживания выведена в отдельную дочернюю структуру — АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ». Она предоставляет услуги на базе собственных санаториев и пансионатов, расположенных в лучших курортных регионах России.
Большое внимание компания уделяет и развитию кадрового потенциала. В 2022 году в Московском государственном университете по инициативе ОАО РЖД началась подготовка магистров по программе «Государственная политика в области здравоохранения». Это принципиально новый для России проект, аналоги есть лишь в нескольких зарубежных университетах.
От калининграда до владивостока
На сегодняшний день сеть клиник ОАО РЖД «РЖД-Медицина» включает в себя 173 учреждения здравоохранения, расположенных в 75 субъектах России.
Здравоохранение ОАО РЖД представлено 6 центральными учреждениями (4 больницами, включая Научный клинический центр, 1-й Центральной поликлиникой и 1-й Центральной стоматологической поликлиникой), 18 дорожными учреждениями, 57 отделенческими учреждениями, 84 узловыми учреждениями, 2 линейными учреждениями, 2 больницами восстановительного лечения и 4 дорожными стоматологическими поликлиниками. Кроме того, медицинская помощь работникам и пассажирам железнодорожного транспорта оказывается в 186 медицинских пунктах на железнодорожных вокзалах. Суммарная мощность всех амбулаторно-поликлинических учреждений и подразделений в целом составила 84 599,4 посещения в смену. Многие из важнейших лечебных учреждений, входящих в систему «РЖД-Медицина», оказывают медицинскую помощь своим пациентам в течение нескольких десятков лет.
В совокупности в старейших и новых учреждениях сети работает почти 13 тыс. врачей. Квалификационную категорию имеют 7,8 тыс. врачей, в том числе высшую — 4,7 тыс. человек, первую — 2,64 тыс., вторую — 633 человека. Удельный вес врачей, имеющих высшую и первую квалификационные категории, в общей численности специалистов составил 51,9%, в том числе высшую — 36,3%, первую — 15,6%. Ученую степень имеют 937 врачей, из них 98 докторов медицинских наук и 839 кандидатов медицинских наук. Все вместе они оказывают помощь как в первичном, так и в госпитальном сегменте почти 3 млн пациентов в год. Более 20 тыс. из них получают помощь с привлечением высоких медицинских технологий.
На базе лечебных учреждений созданы и функционируют Научный клинический центр ОАО РЖД, 255 кафедр медицинских вузов и научно-исследовательских институтов, 90 центров специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи.
Положение о медицинском обеспечении граждан
Приложение 1
к приказу НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД»
от 25.04.2022 г. № 110/ОД
ПОЛОЖЕНИЕ
о медицинском обеспечении граждан в НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД»
1. Медицинское обеспечение граждан в НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД» (далее — Учреждение) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.10. 2022 №323-Ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Федеральным законом Российской Федерации от 24.11.2022 №326-Ф3 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 10.12.2022 № 1506 «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2022 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2022 № 406н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи», распоряжением ОАО «РЖД» от 24.04.2022 № 789р «О медицинском обеспечении граждан в негосударственных (частных) учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД», «Коллективным договором открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2022 — 2022 годы» от 27.12.2022, «Коллективным договором негосударственного частного учреждения здравоохранения «Научный клинический центр открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2022- 2022 годы» от 28.02.2022, письмом Центральной дирекции здравоохранения- филиала ОАО «РЖД» от 21.05.2022 № 3127/ЦДЗ «Об отдельных вопросах порядка прикрепления граждан РФ к НУЗ ОАО «РЖД».
2. В НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД» оказываются все виды медицинской помощи, за исключением скорой, скорой специализированной медицинской помощи, паллиативной медицинской помощи:
2.1. первичная медико-санитарная помощь;
2.2. специализированная, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь;
3. Медицинская помощь в Учреждении оказывается в амбулаторных условиях, в условиях дневного стационара и стационарно, в условиях, обеспечивающих круглосуточное медицинское наблюдение и лечение.
4. Медицинская помощь в Учреждении оказывается в следующих формах;
4.1. экстренная медицинская помощь, оказываемая при внезапных
острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, представляющих угрозу жизни пациента;
4.2. неотложная медицинская помощь, оказываемая при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
4.3. плановая медицинская помощь, которая оказывается при проведении профилактических мероприятий, при заболеваниях и состояниях, не сопровождающихся угрозой жизни пациента, не требующих экстренной и неотложной медицинской помощи, и отсрочка оказания, которой на определенное время не повлечет за собой ухудшение состояния пациента, угрозу его жизни и здоровью.
Медицинская помощь в экстренной форме оказывается Учреждением и медицинским работником гражданину безотлагательно и бесплатно. Отказ в ее оказании не допускается.
5. Госпитализация пациентов для оказания медицинской помощи осуществляется через приемное отделение на основе направлений из медицинских организаций, в том числе НУЗ (ЧУЗ) ОАО «РЖД», амбулаторных отделений Учреждения и пр., при наличии необходимого набора документов:
5.1. документ, удостоверяющий личность (паспорт, удостоверение личности и пр.);
5.2. СНИЛС;
5.3. направление (форма 057/у-04);
5.4. полис обязательного медицинского страхования;
5.5. полис добровольного медицинского страхования (если таковой имеется);
5.6. удостоверение ОАО «РЖД» (для работников ОАО «РЖД»);
5.7. выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного (учетная ф. № 027/у);
5.8. данные лабораторных, инструментальных и других исследований, подходящие по срокам и необходимые для предстоящей госпитализации;
5.9. реестровый номер благотворительного фонда «Почет» для оказания высокотехнологичной медицинской помощи неработающим пенсионерам ОАО «РЖД».
Основанием для перевода (госпитализации) пациента из одного отделения Учреждения в другое служит согласованное решение двух заведующих отделениями (лиц, их замещающих), оформленное в первичной медицинской документации, решение консилиума врачей или Врачебной комиссии, а также, в исключительных случаях, указание администрации (ответственного дежурного врача в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни).
6. Медицинская помощь в НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД» оказывается:
6.1. бесплатно в рамках программы обязательного медицинского страхования гражданам, прикрепленным по ОМС к Учреждению или имеющих направление (ф-057/у-04) и необходимое документы и обследования с места прикрепления;
6.2. в рамках платных медицинских услуг, добровольного медицинского страхования и по договорам с предприятиями, остальным гражданам.
7. Согласно Распоряжению ОАО «РЖД» от 24.04.2022 № 789р «О медицинском обеспечении граждан в негосударственных (частных) учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД», право на прикрепление к НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД» и медицинское обеспечение в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи имеют:
7.1. в соответствии с нормами коллективного договора ОАО «РЖД» при соответствующем финансировании и при соблюдении требований коллективного договора ОАО «РЖД» в части необходимого стажа работы и категорий лиц, не относящихся к неработающим пенсионерам ОАО «РЖД»:
7.1.1. работники ОАО «РЖД»;
7.1.2. лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом
на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем,
профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из ОАО «РЖД» или до 01.10.2003 из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», и не состоящие в трудовых отношениях с каким-либо работодателем;
7.1.3. лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из организаций Роспрофжела, действующих (действовавших) в ОАО «РЖД» и организациях федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», и не состоящие в трудовых отношениях с каким-либо работодателем;
7.2. работники негосударственных учреждений ОАО «РЖД», его дочерних и зависимых обществ (далее — ДЗО) и лица, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из этих организаций и не состоящие в трудовых отношениях с каким-либо
работодателем, в соответствии с коллективными договорами указанных организаций, а также на основании соответствующих договоров с НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД»;
7.3. выборные и штатные работники организаций Роспрофжела на основании соответствующих договоров с НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД»;
7.4. участники Великой Отечественной Войны и лица, награжденные знаком «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику», уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых не внесено в уставный капитал ОАО «РЖД»;
7.5. население, прикрепленное к НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД», в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2022 № 406н.
8. Госпитализация работников Учреждения при условии прикрепления их на медицинское обслуживание к НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД» по программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, осуществляется в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования; в случае отсутствия прикрепления к Учреждению, госпитализация осуществляется по направлению с места прикрепления по программе обязательного медицинского страхования или на платной основе.
9. Госпитализация членов семей работников Учреждения (муж, жена, дети в возрасте до 18 лет и дети, обучающиеся очно в высших и средних специальных учебных заведениях до достижения ими возраста 24 лет, родители, если они являются инвалидами или неработающими пенсионерами) при условии прикрепления на медицинское обслуживание к НУЗ «НКЦ ОАО «РЖД» осуществляется по программе обязательного медицинского страхования в рамках территориальной программы; в случае отсутствия прикрепления к Учреждению, госпитализация осуществляется по направлению с места прикрепления по программе обязательного медицинского страхования или на платной основе.
10. Территориальное население стационарную медицинскую помощь получает:
10.1. при условии прикрепления к Учреждению — в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; по желанию пациента, при расширении программы за рамки ОМС, составляется договор на оказание платных медицинских услуг;
10.2. не имеющие прикрепления к Учреждению, но имеющие
направление (форма 057у) на госпитализацию и необходимый набор документов из медицинской организации, где гражданин прикреплен — в рамках территориальной программы ОМС, по желанию пациента, при расширении программы за рамки ОМС, составляется договор на оказание платных медицинских услуг;
10.3. не имеющие прикрепления к Учреждению и не имеющие направление на госпитализацию из медицинской организации — по договору на оказание платных медицинских услуг.
В экстренном порядке медицинская помощь оказывается безотлагательно и бесплатно в рамках программы ОМС; решение о порядке госпитализации принимает заведующий приемным отделением (в нерабочее время, выходные и праздничные дни — ответственный дежурный врач) на основании наличия угрозы жизни.
В плановом порядке госпитализация для оказания стационарной медицинской помощи осуществляется приемным отделением согласно вышеизложенным положениям.
11. Госпитализация пациентов по программам добровольного медицинского страхования, по договорам с предприятиями осуществляется приемным отделением по представлению направления, гарантийного письма и необходимой медицинской документации.
12. Госпитализация пациентов по платным медицинским услугам, гарантийным письмам от предприятий и организаций, не имеющих постоянных договорных обязательств с больницей, осуществляется после 100 % предварительной оплаты заявленных медицинских услуг.
13. Заведующие клиническими отделениями Учреждения обеспечивают своевременность заполнения талона на оплату (предварительную и окончательную) и своевременность представления его в бухгалтерию.
14. Контроль своевременности оплаты медицинских услуг осуществляют начальник отдела маркетинга и заведующий клинического отделения, в котором пациент получает медицинскую помощь.
15. Бухгалтерия Учреждения обеспечивает расчет оказанных медицинских услуг по представленным талонам и контролирует полноту оплаты.
16. При невыполнении пунктов настоящего Положения лица, допустившие нарушения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
