Бюро организации труда и заработной платы (ботиз)
1) осуществляет нормирование работ, выполняемых производственными бригадами и отдельными рабочими цеха, на основе закрепленных норм и утвержденных нормативов в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками, едиными тарифно-квалификационными характеристиками;
2) составляет пооперационные нормы времени и расценки. Ведет учет трудоемкости изделий по видам операций и оперативно вносит изменения в учетную документацию. Представляет информацию о трудовых затратах экономисту цеха для проведения расчетов;
3) обеспечивает совместно с технологами цеха внедрение с технически-обоснованными нормами, выполнение заданий по снижению трудоемкости продукции на основе проведения организационно-технических мероприятий;
4) ведет контроль за своевременной выдачей рабочих нарядов бригадам и отдельным рабочим, оплатой труда работников цеха. Определяет загрузку производственных рабочих и напряженность производственных заданий;
5) устанавливает совместно с технологами цеха необходимость выписки доплатных нарядов за отклонения от технологического процесса, нормативной документации, выявляет причины возникновения отклонений и представляет начальнику цеха предложения по устранению этих причин;
6) составляет годовые, квартальные и месячные планы по труду и заработной плате по участкам, бригадам;
7) осуществляет контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины, правильностью расходования средств на оплату труда, не допускает перерасхода ФОТ. Проводит выборочный контроль рабочих нарядов по выполненным и принятым работам перед сдачей их в оплату;
8) подготавливает проекты должностных (рабочих) инструкций на работников цеха в соответствии с квалификационными справочниками и представляет их на утверждение начальнику цеха после согласования с соответствующими службами филиала;
9) составляет и контролирует выполнение графиков отпусков работников цеха;
10) следит за соблюдением установленного режима рабочего времени, в частности за табельным учетом, применением сверхурочных работ. Проверяет правильность ведения табельного учета;
11) дает разъяснения работникам цеха по вопросам трудового законодательства, действующим приказам, положениям, инструкциям, касающимся вопросов организации и оплаты, стимулирования и нормирования труда;
12) обеспечивает соблюдение трудового законодательства, действующих приказов, положений, методических рекомендаций по системам, формам оплаты и стимулирования труда;
13) несет ответственность наравне с экономистом цеха за внедрение новых форм организации и оплаты труда, хозрасчета;
14) участвует совместно с экономистом цеха в экономическом анализе производственной деятельности цеха и его внутренних подразделений;
15) организует труд и участвует в расстановке работников цеха в соответствии со специальностью и квалификацией работника;
16) участвует в аттестации рабочих мест по условиям труда;
17) осуществляет повышение квалификации и уровня знаний, подготовку и переподготовку кадров в установленном на филиале порядке.
Дата добавления: 2022-07-16; просмотров: 711 | Нарушение авторских прав
Читайте в этой же книге:Производственная структура | Основные задачи | Обязанности старшего табельщика | Обязанности механика цеха | Токарно-револьверный станок модели IK341 | Вертикальные консольно-фрезерные станки моделей 6М12П и 6М12ПБ | Контроль качества продукции, правила приемки от рабочих, методы контроля качества, применяемые в цехе |
mybiblioteka.su — 2022-2022 год. (0.018 сек.)
Демография
Этнические группы (перепись 2022 г.):[2]
- Румыны (71,4%)
- Венгры (22,5%)
- Рома (4,7%)
Свободные доменные имена в зоне рфе:
БотизМаркет, Ботиз24, БотизСтрой, БотизЦентр, Новый-Ботиз, Ботиз, Ботиз-24, Ботиз-Новый, Ботиз-Онлайн, Ботиз-Строй, БотизДом, БотизСервис, Ботиз-Сервис, БотизОнлайн, Ботиз-Центр, Ботиз-Дом


